Senior HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Senior HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Sonstige Branchen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Lünen
- Vollzeit
- 44.500 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Senior HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Über diesen Job
Für unseren namhaften Kunden in Lünen suchen wir einen engagierten Senior HR Business Partner (m/w/d), der mit Leidenschaft, strategischem Denken und einem modernen Blick auf Personalmanagement das Unternehmen voranbringt.
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, HR-Prozesse weiterentwickeln und innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld gestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
karriere.dortmund-office@dis-ag.com
Hörder Burgstraße 9-11
44263 Dortmund
Telefon: +49 231 39721006
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, HR-Prozesse weiterentwickeln und innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld gestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
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Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Angelegenheiten
- Erste Anlaufstelle für interne Mitarbeitende bei Fragen zu HR-Themen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Prozesse, einschließlich Gerichtsterminen
- Steuerung und Weiterentwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strategien
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Senior HR Business Partner oder HR Generalist
- Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit HR-Systemen; Erfahrung mit LOGA von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz
Ihre Benefits
- Sie erhalten zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriere nach Ihren eigenen Vorstellungen zu gestalten
- Die Möglichkeit, 85–90 % der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, mit vereinzelten Terminen in Dortmund
- Genießen Sie eine Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Bonuszahlungen und andere Vorteile
- Profitieren Sie von einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung nachhaltig unterstützt
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Frau Josephine Schallerkarriere.dortmund-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementHörder Burgstraße 9-11
44263 Dortmund
Telefon: +49 231 39721006
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 5.260 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
DIS AG
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
5260 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DIS AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.