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Vor 5 Tagen

Senior HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Senior HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG

Sonstige Branchen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Lünen
  • Vollzeit
  • 44.500 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Senior HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Über diesen Job

Für unseren namhaften Kunden in Lünen suchen wir einen engagierten Senior HR Business Partner (m/w/d), der mit Leidenschaft, strategischem Denken und einem modernen Blick auf Personalmanagement das Unternehmen voranbringt.

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, HR-Prozesse weiterentwickeln und innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld gestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens!

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Angelegenheiten
  • Erste Anlaufstelle für interne Mitarbeitende bei Fragen zu HR-Themen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Prozesse, einschließlich Gerichtsterminen
  • Steuerung und Weiterentwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strategien

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Senior HR Business Partner oder HR Generalist
  • Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit HR-Systemen; Erfahrung mit LOGA von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz

Ihre Benefits

  • Sie erhalten zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriere nach Ihren eigenen Vorstellungen zu gestalten
  • Die Möglichkeit, 85–90 % der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, mit vereinzelten Terminen in Dortmund
  • Genießen Sie eine Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Bonuszahlungen und andere Vorteile
  • Profitieren Sie von einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung nachhaltig unterstützt

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Josephine Schaller
karriere.dortmund-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Hörder Burgstraße 9-11
44263 Dortmund
Telefon: +49 231 39721006

Gehaltsprognose

54.500 €

44.500 €

63.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

DIS AG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

5260 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DIS AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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