Getreidehändler (m/w/d) im Vertrieb

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und verantwortungsvolle Unterstützung als

Getreidehändler (m/w/d).

Ihre Verantwortung – Herausforderung Ganzheitliche Betreuung des Handels mit Agrarprodukten, im Speziellen bedeutet das:

• Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der relevanten nationalen und internationalen Märkte
• Ableitung und Entwicklung adäquater Handelsstrategien und deren eigenverantwortliche Umsetzung
• Handel und Vermarktung von Getreide, Ölsaaten und weiteren Feldfrüchten
• Betreuung von Kunden und Lieferanten sowie Entwicklung des Kundenstamms
• Erstellung eigener Marktanalysen und Preiskalkulationen auf Basis der Markbeobachtungen
• Eigenverantwortliches Kontraktmanagement in Zusammenarbeit mit der Logistik
• Kundenbetreuung im In- und Ausland, sowie Erschließung neuer Märkte und Kunden mit zukunftsorientierten Ideen
• Aufbau innerbetrieblicher Organisationsstrukturen
• Mitwirkung bei der Entwicklung der vorhandenen Systemlandschaft

Ihr Profil – Überzeugend

• Vorzugsweise abgeschlossenes Hochschulstudium einer betriebswirtschaflichen Fachrichtung, idealerweise mit agrarwissenschaftlicher Ausrichtung, alternativ langjährige Berufserfahrung im Bereich Getreidehandel
• Fundierte Branchenkenntnisse und/oder Berufspraxis im Handel sind wünschenswert
• Begeisterung für die Landwirtschaft
• Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, speziell im Umgang mit Geschäftspartnern
• Fundierte Erfahrungen in einem ERP- System u.a. auch bei der Erarbeitung von Fachkonzepten als Basis für die technische Umsetzung
• Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine hohe Motivation
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektive – Attraktiv

• Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit guten Entwicklungschancen
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden und interessanten Herausforderungen
• Attraktives leistungsorientiertes Gehalt (u.a. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Hervorragende Sozialleistungen (u.a. Kita/Hort, Gesundheitszentrum)
• Firmenwagen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.