Referent für Umweltarbeit (m/w/d)
Ev. Kirche in Mitteldeutschland
Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland besetzt zum 1. Juni 2025 die Stelle eines Referenten für Umweltarbeit (m/w/d) (Stellenkennziffer 07/2025) mit Dienstsitz in Magdeburg.
Für den Fachbereich Umwelt und Frieden suchen wir eine vielseitig interessierte Person, welche in einem interdisziplinären Team das landeskirchliche Engagement im Bereich des Natur- und Klimaschutzes gemeinsam mit uns stärkt und weiterentwickelt. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer klimaneutralen Kirche.
Ausbildungsvoraussetzung:
abgeschlossene Bachelor-Studium in einer der folgenden Fachrichtungen Umweltschutz, Klima-/ Nachhaltigkeitsmanagement, Ökologie, Umweltpädagogik, Biologie, Ingenieurwissenschaften, Umweltpsychologie oder ein vergleichbarer Abschluss
Arbeitsaufgaben:
- fachliche Verantwortung für die Themenbereiche kirchlicher Naturschutz, Artenvielfalt, Energiemanagement/Energieeinsparung, Mobilität und ÖkoFaire Beschaffung
- Begleitung und Beratung von landeskirchlichen Gremien, Kirchenkreisen und Kirchengemeinden bei Fragestellungen und Veranstaltungen zu den genannten Themenbereichen
- Förderung und Begleitung des Dialoges in Fragen des Umwelt- und Klimaschutz zwischen kirchlichen Gruppen/Institutionen und anderen zivilgesellschaftlichen Akteuren
- Konzeption, pädagogische Begleitung und Durchführung von Bildungsangeboten und -veranstaltungen in den Themenfeldern
- inhaltliche und organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Tagungen und Workshops
- Zusammenstellung und Aufbereitung von Daten und Informationen für Maßnahmen und Statistiken im Bereich des landeskirchlichen Klimaschutzes
- Recherche von Informationen zu fachbezogenen Expertisen und Stellungnahmen
Wir erwarten:
- Kenntnisse im Bereich Ökologie, Biodiversität, Mobilität, Beschaffung und Nachhaltiger Entwicklung
- Kenntnisse aktueller umwelt- und klimapolitischer Debatten
- Didaktische und pädagogische Kompetenzen
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Eigenverantwortung, kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
- Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit wären wünschenswert
- Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
- gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten
- leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsanspruch von 31 Tagen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung
- zentrale Lage und ÖPNV-Anbindung
Die Stelle hat einen Umfang von 75 Prozent (29,25 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeitenden. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 11.
Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 22.04.2025 unter Angabe der Stellenkennziffer per E-Mail an Bewerbung@ekmd.de oder schriftlich an das Landeskirchenamt der EKM, Referat A4, Postfach 800 752, 99033 Erfurt (Datum des Poststempels) erbeten.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin KR’in Charlotte Weber, Tel. 0361/51800-331 oder für das Bewerbermanagement an Frau Grit Rigol-Geisler (0361/51800-182).
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.