Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.

Für all dies setzen sich rund 120 Beschäftigte ein, die Ihrerseits bestmöglich personalwirtschaftlich betreut werden.

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams als

Fachkraft Personal (m/w/d)

· Durchführung tarifvertraglicher Einstellungen nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens, u.a.:

o Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen,

o Durchführung der Beteiligungsverfahren,

o Ausfertigung der Einstellungsunterlagen,

· Erstellung von Statistiken,

· Zuarbeiten für die Teamleitung Personal.

· Einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelorstudiengang "Gehobener Verwaltungsdienst – Public Management") oder entsprechende einschlägige Qualifikation im Bereich Personalverwaltung,

· besondere Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit,

· schnelle Auffassungsgabe,

· ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,

· strukturierte, gut organisierte Arbeitsweise.

· Besonders sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kulturinstitution,

· zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,

· tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,

· modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,

· sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten,

· Mobilitätszuschuss zum "Job-Ticket Baden-Württemberg" bzw. Deutschland-Ticket,

· überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50% (zzt. 19,75 Stunden). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 b TV-L .
Information dazu siehe:

Übersicht Entgeltgruppen (Vollzeit) (Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)

übersenden Sie bitte bis zum 27. April 2025

über unser Bewerbungsportal

oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim.
Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.

stehen Ihnen die Teamleitung Personal, Frau Imhof (Tel. 0621/4298-744) sowie der Kaufmännische Geschäftsführer und Vizedirektor , Herr Dr. Bortloff (Tel. 0621/4298-779) zur Verfügung.

Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer Website .

Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten.
Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie .