Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben.
Als Schnittstelle zwischen den BAUHAUS Fachcentren und dem BAUHAUS Service Center Deutschland ist die Abteilung Prozess- und Organisationsentwicklung dafür zuständig, bestehende Prozesse in den Fachcentren kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Prozesse strategisch aufzusetzen.

Innerhalb des 18-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen Einblick in die Abteilung Prozess- und Organisationsentwicklung der BAUHAUS Fachcentren. Dabei sind Sie für Themen wie Aufbau- und Ablauforganisation und Prozessoptimierung zuständig. Darüber hinaus meistern Sie das abwechslungsreiche Tagesgeschäft ebenso wie verschiedene Einsätze in ambitionierten Projekten gemeinsam mit Kolleg:innen, die für die Zukunft von BAUHAUS alle an einem Strang ziehen.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• Als Trainee Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d) werden Sie ab dem 01.10.2025 gezielt darauf vorbereitet die Weiterentwicklung unserer kundenorientierten Maßnahmen innerhalb des Bereichs Prozess- und Organisationsentwicklung voranzutreiben
• Sie werden während des Traineeprogramms zu mind. 50% in mehreren BAUHAUS Fachcentren in der Region Rhein-Main-Neckar eingesetzt, um so bereits bestehende Prozesse zu verstehen und uns bei der Optimierung und Digitalisierung der Prozesse über alle Phasen und Kanäle hinweg zu unterstützen
• Sie begleiten uns bei der Beratung der Fachbereiche im Hinblick auf Änderungsanforderungen operativer Abläufe sowie bei der Implementierung effizienter und ressourcenschonender Prozesse
• Durch innovative Ideen und Eigeninitiative tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung geeigneter Handlungsoptionen in enger Zusammenarbeit mit unseren BAUHAUS Fachcentren und Fachbereichen bei

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, z.B. Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, die in der Interaktion mit Kunden deutlich werden
• Teamfähigkeit und Kollegialität kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit hohem Ehrgeiz und starker Ergebnisorientierung
• Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, aus auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientieren Arbeitsweise
• Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement oder in der Organisationsentwicklung sind wünschenswert

Unser Angebot:

• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten neben der Kernarbeitszeit und ein Gehalt in Höhe von 3.500€ brutto monatlich
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
• Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
• Teamevents, wie zum Beispiel den BAUHAUS Firmenlauf oder die jährliche Betriebsfeier

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Alexandra Ehnes (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.