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Call Center Agent (m/w/d) - Schwerpunkt Terrassendach
Call Center Agent (m/w/d) - Schwerpunkt Terrassendach
Solarlux
Architektur, Bauwesen
- Melle
- Vollzeit
Vor Ort
Call Center Agent (m/w/d) - Schwerpunkt Terrassendach
Über diesen Job
Call Center Agent (m/w/d) - Schwerpunkt Terrassendach
- Vertriebstalent mit Perspektive Außendienst -
- Standort:
Mit Berufserfahrung
Das sind wir bei Solarlux:
Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!
Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz.
Unsere Beratungen und Kundengespräche sind immer individuell und persönlich. Wir haben den Blick für's Detail und wissen, worauf es unseren Kunden ankommt. "Von der Stange" oder "0815" ist gar nicht unser Ding.
Die Herausforderungen:
- Telefonische Ansprache von vorqualifizierten Interessenten und potenziellen Neukunden im Bereich B2C
- Vorstellung unserer Produkte / Dienstleistungen
- Online-Beratung und Angebotserstellung
- Dokumentation der Gespräche im CRM-System
- Perspektivisch: Persönliche Beratung und Verkauf vor Ort bei Neukunden (B2B und B2C)
Das wollen wir sehen:
- Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen – Quereinsteiger mit Vertriebstalent willkommen
- Erfahrung - Erfahrung in der Vertriebstelefonie und verkäuferisches Talent als Telesales Mitarbeiter / Call Center Agent (m/w/d)
- Persönlichkeit - Kommunikationsstärke, kundenorientierte Herangehensweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten und ein freundliches Auftreten
- Ziele - gerne mit optionaler Weiterentwicklung Richtung Außendienst
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine und Essenszuschüsse
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Businessbike
Sie passen zu uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.
Elena Richter
HR-Managerin & Ausbildungsleitung
T +4954229271662
T +4954229271662
E e.richter@solarlux.com
Erfahre mehr in dem Video!
Onboarding
1. Tag: Ankommen!
Arbeitsplatz beziehen und ausstatten, gemeinsames Mittagessen, Schnuppertermine
4 Wochen: Einarbeitung & Kennenlernen
Mitarbeitende und Unternehmenskultur kennenlernen, zuschauen, selbst ausprobieren und netzwerken
1-2 Tage:
Akademie
Interne Produkt- und Verkaufsschulungen, Softwaretrainings
Nach 3 Monaten: Halbzeit
Erste gemeinsame Feedbackrunde
Nach 6 Monaten: Die Probezeit ist rum!
Feedback bekommen, vor allem aber geben, Zusatzleistungen in vollen Zügen genießen
Quality Partner
Unser Netzwerk an qualifizierten Fachhandelspartnern bietet die Chance, in Bereichen wie Beratung, Aufmaß oder Montage einfach mal alles zu sein.
Tochtergesellschaften
Unsere Linara-Tochtergesellschaften sind Teil der Solarlux-Familie. Wie die Mutter, so die Tochter. Auch hier gibt es einige Möglichkeiten, das Karriereglück zu finden.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 102 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Solarlux
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
102 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Solarlux als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
