Teamleitung Personalmanagement Lohnbuchhaltung (m/w/d) M nchengladbach
Teamleitung Personalmanagement Lohnbuchhaltung (m/w/d) M nchengladbach
Headmatch GmbH & Co. KG
Konsumgüter, Handel
- Mönchengladbach
- Vollzeit
- 54.000 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Teamleitung Personalmanagement Lohnbuchhaltung (m/w/d) M nchengladbach
Über diesen Job
Teamleitung Personalmanagement & Lohnbuchhaltung (m/w/d) – Mönchengladbach .
Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein Unternehmen im Logistik-Sektor, das für Innovation, Effizienz und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur steht. Mit einem dynamischen und technologisch fortschrittlichen Umfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen für HR-Expert*innen. Gesucht wird eine erfahrene Teamleitung Personalmanagement & Lohnbuchhaltung (m/w/d) für den Standort Mönchengladbach, die operative HR-Prozesse steuert und ein engagiertes Team führt.Aufgabengebiet
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von HR-Spezialist*innen in den Bereichen Personaladministration und Lohnbuchhaltung Verantwortung für zentrale Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus (z. B. Payroll, Vertragserstellung, Zeugniswesen) Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, um Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern Ansprechpartnerin für Führungskräfte, HR Business Partnerinnen sowie externe Stakeholder (z. B. Behörden, Finanz- & Steuerabteilung) in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern Zusammenarbeit mit dem People Tech Team, um HR-Systeme und digitale Lösungen weiterzuentwickeln Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen und steuerlichen Vorschriften sowie der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratAnforderungsprofil
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams im Bereich Personalmanagement und/oder Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht Idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors oder Workday Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im dynamischen Unternehmensumfeld (z. B. Technologie, E-Commerce, Logistik) von Vorteil Hohe Prozessaffinität und Fähigkeit zur tiefgehenden Analyse und Optimierung bestehender Strukturen Idealerweise erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratBenefits
-
Attraktives Gehalt: 80.000 ? 90.000 ? p.a.
Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
Flexible Arbeitszeiten & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Relocation Package (nach Absprache)
Umfassende Gesundheits- & Wellnessangebote
Ergonomischer Arbeitsplatz & moderne Arbeitsausstattung
Betriebskantine mit vergünstigten Mahlzeiten
ÖPNV-Zuschuss oder kostenlose Parkplätze
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw.
Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Friederike Sterner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen,
bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.
| Datum: | 02.04.2025 | |
| Job-Nr.: | 7571 | |
| Einsatzort: | Mönchengladbach | |
| Bereich: | Human Resources |
Headmatch GmbH & Co. KG
Tel.: +49 (0)30-325 320-0
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Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 438 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen