Fachkraft nach KiBiz (m/w/d) Logopäde

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum/Kindergarten suchen wir ab sofort Fachkräfte nach KiBiZ (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung.

Als Ergotherapeut/in, Logopäde/in, Motopäde/in oder Physiotherapeut/in (m/w/d) können Sie nach KiBiz als Fachkraft gelten. Voraussetzung dafür ist eine mindestens einjährige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung und über eine Qualifizierungsmaßnahme mindestens im Umfang von 160 Zeitstunden.

Die Praxiserfahrung und die Qualifizierungsmaßnahme (max. 3 Monate) können auch nach Aufnahme der Tätigkeit erbracht werden, sodass Sie auch als Berufsanfänger oder bei einer beruflichen Neuorientierung die Möglichkeit erhalten in diesem Berufsfeld tätig zu werden. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet. Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.

Weitere Informationen geben wir gerne im persönlichen Gespräch.

Sie möchten in Oberhausen oder Mülheim arbeiten und sind:

• Ergotherapeut/in (m/w/d)
• Logopäde/in (m/w/d)
• Motopäde/in (m/w/d)
• Physiotherapeut/in (m/w/d)

Sie suchen... ... eine berufliche Veränderung mit leistungsgerechter Bezahlung? … ein Team in dem Sie sich wohlfühlen? … Ihre Wunscharbeitszeit? … kurze Fahrtwege zur zukünftigen Arbeitsstelle?

Unabhängig von der Konfession, vom Alter, ob Berufsanfänger oder -rückkehrer wir finden die passende Stelle für Sie!

Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen. Auf Wunsch können wir eine Hospitation ermöglichen.

Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum.

Verdienst: Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Bei 39 Stunden wöchentlich mind. 3.500,-- € zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.

Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden. Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können.

Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.

Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (den Kindertageseinrichtung) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.