Aushilfen zur Datenprüfung (m/f/d)

Verian (ehemals Kantar Public) liefert hochwertige, nach wissenschaftlichen Standards erhobene Daten, Analysen und Beratung für ein breites Themenspektrum in der Gesellschafts- und Sozialforschung. Zu unseren öffentlichen Auftraggebern zählen vor allem Ministerien, Stiftungen, wissenschaftliche Einrichtungen und NGOs.

Wir suchen ab August 2024 bis voraussichtlich Mitte Dezember 2024 Unterstützung im Bereich Arbeitsmarktforschung bei Verian. Es wird eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit von etwa 30 Stunden gewünscht, individuell können zwischen 20 und 40 Stunden vereinbart werden.

AUFGABEN

Im Rahmen der Tätigkeit werden Sie vor allem inhaltliche und formale Fehler in den ausgefüllten Fragebögen einer bedeutenden sozialwissenschaftlichen Großerhebung computergestützt durch telefonische Rückfragen bei den befragten Betrieben korrigieren.

ANFORDERUNGEN

• Interesse an sozial- und wirtschaftspolitischen Themen
• Geschick in der telefonischen Kommunikation
• Fähigkeit zu sorgfältigem Arbeiten mit Zahlen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

• Einblick in eines der führenden sozialwissenschaftlichen Forschungsinstitute in Deutschland
• Mitarbeit bei einem der größten Sozialforschungsprojekte Deutschlands
• Befristete Anstellung bis voraussichtlich Mitte Dezember 2024
• Eine attraktive Vergütung in Höhe von 18,00 Euro pro Stunde
• Intensive Einarbeitung
• Laufende fachliche und persönliche Betreuung, die mit Rat und Tat zur Seite steht
• Küche zur freien Benutzung mit kostenlosem Kaffee und Wasser
• Zentrale Lage im Münchner Westen, sehr gut mit dem ÖPNV zu erreichen

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wertgeschätzt fühlen. Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld mit spannenden Themen, engagierten Teams und freundlichen Kollegen und Kolleginnen. Lassen Sie sich von uns überzeugen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

Nathalie Kayser (fachlich)

Nathalie.Kayser@veriangroup.com

Die Verian-Group legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.

Verian setzt sich als Arbeitgeber dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das offen ist für alle Menschen. Alle qualifizierten Bewerber auf eine Stelle haben die gleiche Chance, unabhängig von Behinderung, Alter, Herkunft, Ethnizität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder anderen Faktoren.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.