Vor 30+ Tagen

BAUKAUFMANN (M/W/D)

Karrié Bauwerkserhaltung GmbH

Baugewerbe

München
Vollzeit
48.000 € – 70.500 € (von XING geschätzt)

Vor Ort

Über diesen Job

BAUKAUFMANN (M/W/D)

Karrié Bauwerkserhaltung GmbH
Karrié Bauwerkserhaltung Hauptsitz München
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung
Finanzen, Controlling
Vollzeit

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 420 Mitarbeitern, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.

Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.

Für den Standort in München suchen wir ab sofort eine/n BAUKAUFMANN (M/W/D).

IHR AUFGABENGEBIET

Überwachung der Budgets und Kostenkontrolle für Bauprojekte, sowie die vertragliche Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
Unterstützung beim Forderungsmanagement
Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs-, Planungs- und Ergebnisrechnung sowie Liquiditätsplanung
Kommunikation mit Auftraggebern, Lieferanten und Subunternehmern
Ergebnisorientierte Abwicklung einzelner Bauvorhaben

IHR PROFIL

Kaufmännische Ausbildung als z.B. als Industriekaufmann/-frau und/oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung & Controlling
Berufliche Erfahrungen in der Baubranche sind vorteilhaft
Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Buchhaltung und Kostenkalkulation
Sicherer Umgang mit den Anwendungen von MS Office
Idealerweise Kenntnisse des Programms Nevaris, ggf. Microsoft Dynamics
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Einsatzbereitschaft und selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise

WIR BIETEN

Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
Sparen: Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts