Buchhalter (m/w/d) Forderungsmanagement
Buchhalter (m/w/d) Forderungsmanagement
HEADFOUND GmbH
HR services and consulting
- Verifizierte Job-Anzeige
- München
- Full-time
- 65.000 € – 70.000 €
Hybrid
Buchhalter (m/w/d) Forderungsmanagement
Über diesen Job
Sie sind auf der Suche nach einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten vollständig zu entfalten?
Dann ist die Position als Buchhalter (m/w/d) Forderungsmanagement die perfekte Gelegenheit für Sie!
Dann ist die Position als Buchhalter (m/w/d) Forderungsmanagement die perfekte Gelegenheit für Sie!
Benefits
- Unbefristeter Vertrag für langfristige Perspektiven!
- Attraktive Vergütung und 13. Monatsgehalt
- Rundum-Verpflegung mit Feinkost und Delikatessen
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto und 1 Tag Homeoffice pro Woche
- Offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen und praktische Arbeitskultur
- Arbeitsplatz in einem gehobenen Qualitätsunternehmen im Herzen Münchens (Marienplatz)
- Fahrtkostenzuschuss und 1 kg Kaffee pro Monat
Dein Aufgabenbereich
- Überwachung und Verarbeitung von Zahlungseingängen
- Verbuchen und Einspielen von elektronischen Kontoauszügen
- Klärung von Zahlungsdifferenzen, Durchführung von Bankeinzügen, Kontenklärung, das Mahnwesen und Kundenkorrespondenz
- Mitwirkung von Abschlussarbeiten und Unterstützung in diversen Projekten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) oder höherwertiger Abschluss
- Fundierte Berufserfahrung im Forderungsmanagement (mindestens 5 Jahre)
- Know-how im Bereich ERP-Systeme mit (SAP Hana oder R3 wünschenswert) und idealerweise Erfahrung in der Implementierung von Systemen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
Ansprechpartner
Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Buchhalter (m/w/d) Forderungsmanagement bewerbenInterne Job ID: 114edcf2-fef9-4b62-90ef-4680e5af2965
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 554 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Training
Smartphone
Firmenwagen
Gesundheitsmaßnahmen
Günstige Anbindung
Hunde willkommen
Privat das Internet nutzen
Veranstaltungen
Parkplatz
Home-Office
Vorteile für Mitarbeitende
Barrierefreiheit
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gewinnbeteiligung
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Restaurant-Tickets
Kantine