Casemanager (m/w/d)

Die Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Casemanager (m/w/d)

für die Stabsstelle Sozialberatung am Campus Großhadern, zunächst befristet auf 2 Jahre

Ihr Aufgabenbereich

· Durchführung des Aufnahmeassessments zur Ermittlung des individuellen Versorgungsbedarfs neuer Patienten · Koordination und Kommunikation zwischen den an der Patientenversorgung beteiligten Bereichen · Unterstützung des Entlassmanagements durch die Weiterleitung konkreter Anforderungen basierend auf dem Versorgungsbedarf · Überwachung und Anpassung des voraussichtlichen Entlassdatums sowie Koordination nachstationärer Versorgungsstrukturen · Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Bearbeitung notwendiger Formalien · Organisation von internen Verlegungen bei Kapazitätsanpassungen

Ihr Profil

· Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare medizinische Qualifikation · Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Stationsarbeit im Krankenhaus, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Casemanagement · Hohe Kommunikations- und Teamkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen · Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer schnellen Auffassungsgabe · Belastbarkeit und Flexibilität auch in stressigen Situationen · Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in digitalen Dokumentationssystemen

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.