Rolle:

• Gesamtverantwortung für die Einkaufsstrategien und -prozesse, einschließlich des operativen und strategischen Einkaufs sowie des Managements von Lieferantenbeziehungen

• Koordination und Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz im Einkaufsprozess

• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung von Kostenmanagement, Qualität und Versorgungsstabilität

• Sicherstellung einer kontinuierlichen Material- und Komponentenversorgung in Übereinstimmung mit Produktionsanforderungen im Bereich der Luftfahrtbranche

• Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Teams, inklusive Coaching von Führungskräften

• Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen zur Performance der Beschaffungsabteilung

• Steuerung von bereichsübergreifenden Initiativen zur Optimierung von Effizienz, Digitalisierung und Prozessabläufen

• Verantwortung für die Auswahl, Evaluierung und langfristige Entwicklung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Risikomanagement und Nachhaltigkeit

• Durchführung von Markt- und Risikoanalysen zur kontinuierlichen Anpassung der Einkaufsstrategie

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin sowie langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im internationalen Einkauf

• Fundierte Kenntnisse der Einkaufsprozesse, insbesondere im Hinblick auf Materialwirtschaft und Lieferantenmanagement

• Stark ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Führung internationaler Teams sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP R/3

• Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien mit einem Fokus auf Kostenoptimierung und Lieferantenbeziehungsmanagement

• Tiefgehendes Wissen im Vertragsrecht und Erfahrung im Management von Rahmenvereinbarungen und Lieferantenverträgen

• Aufgrund der Bereitschaft zu internationalen Reisen, hast du sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

• Internationales Umfeld
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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