Elternlotse auf Minijobbasis (m/w/d) für unser Projekt "Integration macht Schule im Quartier" Stadtteil Neuperlach

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senioren, Migranten und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als nachhaltig agierendes Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich. Dabei sind wir stolz auf unsere gelebten Grundwerte, die unser tägliches Handeln bestimmen und uns führen in der Begegnung und auf unserem Weg: SOLIDARITÄT, TOLERANZ, FREIHEIT, GLEICHHEIT UND GERECHTIGKEIT.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

"Integration macht Schule im Quartier" (ImSQ) ist ein interkulturell- und stadtteilorientiertes Projekt, das seit dem Jahr 2000 präventive Elternbildungsarbeit an Schulen, und seit 2013 auch in Kindertagesstätten, leistet. Das Ziel ist es, durch einen niederschwelligen Ansatz die Zusammenarbeit zwischen Kita/Schule und Elternhaus zu fördern und die Erziehungskompetenz der Eltern zu stärken. Primäre Zielgruppe sind Eltern mit Migrationshintergrund. Das Projekt besteht derzeit an 15 Schulen und 20 Kindertagesstätten in Ramersdorf / Berg am Laim, Hasenbergl, Neuperlach, Riem und Neuaubing/Westkreuz und Freiham. Für unseren Standort Neuperlach suchen wir Verstärkung aus dem Stadtteil für das Elternlotsenteam.

Was bieten wir?

• einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsplatz
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig) sowie einer Jahressonderzahlung (80% der monatlichen Grundvergütung)
• betrieblichen Gesundheitsmanagement und Sportangebote über EGYM Wellpass
• Teamevents (u.a. After Work Party, kulturelle Fortbildungsreisen)
• Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
• weitere Benefits finden sie hier

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.