General Accounting - Werkstudent (m/f/d)*

Firma
Munich Re
Standort
München , Deutschland

Als anerkannter Partner unserer Kunden stellt Reinsurance Accounting (RIA) unseren internen und externen Stakeholdern zeitnah und verlässlich Rechnungslegungsinformationen zur Verfügung. Wir unterstützen nachhaltige Wertschaffung in unseren Geschäftsbereichen und führen unsere globale Operations-Funktion effizient: mithilfe harmonisierter Prozesse, Methoden sowie Techniken zur Digitalisierung. Wir sind ein globales, vielfältig zusammengesetztes Team von hoch motivierter Experten, schätzen eine offene Kommunikation und funktionsübergreifende Zusammenarbeit und gehen aktiv voran, unsere Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Was wir Ihnen bieten

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft

Oksana Kern/Silke Rößler/Birgit Grummt • Coordination Students Program
Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.