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Vor 7 Tagen

(Junior) Campaign Manager digital (all genders)

(Junior) Campaign Manager digital (all genders)

Mediaplus Gruppe

Marketing, Werbung

  • München
  • Vollzeit
Vor Ort

(Junior) Campaign Manager digital (all genders)

Über diesen Job

Mediaplus ist die "Innovationsagentur für markenindividuelle Media" und die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland. Mediaplus entwickelt innovative und flexible Mediastrategien, die sich schnell und effektiv allen Veränderungen des Marktes anpassen und gleichzeitig die Marken unserer Kunden wirkungsvoll inszenieren. Im Haus der Kommunikation arbeiten wir integriert mit allen Kommunikations-Spezialisten der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen.

(Junior) Campaign Manager digital (all genders)

  • Vollzeit
  • München, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 17.04.25

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München einen (Junior) Campaign Manager digital (m/w/x) für mediateam 360°, teil der Mediaplus Gruppe, der größten inhabergeführten Mediaagentur Europas unter dem Dach der Serviceplan Group.

Was dich bei uns erwartet:

  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden im Kampagnenprozess von der Kampagnenvorbereitung über Monitoring und Nachbereitung
  • Steuerung und Optimierung digitaler Mediakampagnen im Bereich Display- oder Social Platform Advertsing.
  • Analyse, Interpretation, grafische Aufbereitung und Präsentation der Kampagnenergebnisse
  • Selbstständige Budgetverantwortung auf Projektebene
  • Koordination aller Produktionsabläufe und aller am Projekt beteiligten Fachabteilungen
  • Enger Austausch mit Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen wie Strategie & Marke, Kreation & Produkt, Tech& Data, SEA & SMA
  • Ein tolles Team mit spannenden Projekten und Kunden, national und international

Was wir von dir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (betriebswirtschaftliches) Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf Agenturseite oder im
    Marketing eines Unternehmens
  • Erste Erfahrung mit AdServing oder Campaign Management
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Tools, insbesondere mit Excel
  • Ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und den aktuellen Trends
  • Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Handeln
  • Spaß am Umgang mit Zahlen sowie die damit verbundene Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Effizienz
  • Lust darauf, dich mit anderen Kolleg:innen im Haus zu vernetzen
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kontakt- und Kommunikationsstärke (Networking)
  • Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde, strukturierter Einschulungsprozess, Begleitung durch deinen persönlichen Buddy, umgehende Einbindung in unsere Kundenprojekte - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

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Unternehmensdetails

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