Ausbildung: Feinwerkmechaniker (m/w/d)
Ausbildung: Feinwerkmechaniker (m/w/d)
Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)
Öffentliche Verwaltung
- Münster
- Vollzeit
Vor Ort
Ausbildung: Feinwerkmechaniker (m/w/d)
Über diesen Job
Duale Ausbildung
Stadt Münster
Stadt Dortmund
Regierungsbezirk Münster
WERDE WER DU GEDACHT HAST DER DU MAL BIST.
Gemeinsam für ein starkes Westfalen
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) übernimmt als Kommunalverband die Aufgaben für alle Städte und Kreise in Westfalen-Lippe, die die Kommunen nicht alleine leisten können.
Weil der LWL sich über Stadt- und Kreisgrenzen hinweg einsetzt, schafft er gleichwertige Lebensverhältnisse und Qualitätsstandards in ganz Westfalen-Lippe. Er vertritt die Interessen der Region und ihrer rund 8,3 Millionen Bürgerinnen und Bürger überall dort, wo es sinnvoll und notwendig ist – auch auf Landes- oder Bundesebene.
Inklusion als Leitgedanke
Ein Fokus der Arbeit der rund 20.000 Beschäftigten des LWL liegt darauf, Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und sich für deren gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft einzusetzen. Inklusion prägt die Aufgaben in weiten Teilen des Verbands, etwa in den Inklusionsämtern, in den 35 Förderschulen und 21 psychiatrischen Kliniken, in Pflegezentren und Wohnverbünden. Der LWL ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung.
Kultur in und für Westfalen
Auch im Bereich der Kultur nimmt der LWL eine zentrale Rolle in Westfalen-Lippe ein. Er betreibt unter anderem 18 Museen. Verschiedene wissenschaftliche Kommissionen erforschen und bewahren das kulturelle Erbe der Region. Darüber hinaus unterstützt der Kommunalverband Kulturinstitutionen und -projekte und fördert den kulturellen Austausch.
Vielfältige Aufgaben
Das Aufgabenspektrum des LWL ist breit gefächert. Grob einteilen lässt es sich in fünf Felder: Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur. Ihnen allen gemeinsam ist der Inklusionsgedanke: Menschen mit Behinderung sollen gleichberechtigt am Leben in unserer Gesellschaft teilhaben können.
Werde jetzt Teil der LWL Familie mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei uns!
Beschreibung
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Industriemuseum Zeche-Zollern 2/4 in Dortmund-Bövinghausen
Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € brutto
- 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € brutto
- 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € brutto
- 4. Ausbildungsjahr 1.377,59 € brutto
Nächster Einstellungstermin: wird noch bekannt gegeben
Besonderheiten während der Ausbildung:
- Verbundausbildung in überbetrieblichen Ausbildungsstätten
- Paktika in verschiedenen Handwerksbetrieben
Voraussetzungen
- Hauptschulabschluss
- mindestens befriedigende schulische Leistungen
- gute mathematische und technische Kenntnisse
Wir erwarten
- Interesse an Technik
- Interesse für den Umgang mit dem Werkstoff Metall
- Mathematisches und technisches Verständnis
- Neigung zu technisch-handwerklicher Tätigkeit
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Wahrnehmungsgenauigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Umsichtige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Benefits
- Sehr gute Übernahmequote nach der Ausbildung
- Großes Unternehmen = große Karrierechancen
- Wir helfen dir bei den Prüfungen
- Du verdienst schon in der Ausbildung gutes Geld
- Qualifizierte Ansprechpartner, die Dir während der gesamten Ausbildungszeit bei Fragen rund um die Ausbildung zur Verfügung stehen
- langfristige berufliche Perspektive
- Qualifizierte Ausbilder
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einführungswoche und verschiedene Teamevents
Informationen über den Beruf
Berufsfeld: Technik, Technologiefelder
Unser Ausbildungsangebot 2025
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 288 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
288 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt eher ausgeglichen zwischen traditionell und modern.