Duales Studium zur Polizeikommissarin/zum Polizeikommissar (B.A.)
Duales Studium zur Polizeikommissarin/zum Polizeikommissar (B.A.)
Polizei NRW
Öffentliche Verwaltung
- Münster
- Vollzeit
Duales Studium zur Polizeikommissarin/zum Polizeikommissar (B.A.)
Über diesen Job
Unser Angebot
Gleichstellung, Chancengleichheit, Schutz vor Diskriminierung und die Anerkennung individueller Differenz sind für uns verbindliche Handlungsleitlinien – nicht nur im Hinblick auf Dein Studium. Auch im Rahmen unserer Einsätze spielen diese Werte und Überzeugungen eine wichtige Rolle. Darüber hinaus machen wir Dir ganz konkrete Angebote, die Du kaum ablehnen kannst:
- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten – Nach Deinem Studium und der Erstverwendung stehen Dir viele Wege offen. Du hast vielfältige Verwendungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
- Gutes Geld – Während des Studiums erhältst Du monatlich ab ca. 1.400 € (netto). Nach dem Studium beträgt Dein Anfangsgehalt ca. 2.666 € (netto). Deine Übernahme nach der Ausbildung ist garantiert. Deine Krankheitskosten werden übernommen – und später erhältst Du eine Pension. *gilt als Richtwert
- Sicherer Arbeitsplatz – Nach drei Jahren Dienstzeit wirst Du zum Beamten auf Lebenszeit in der Laufbahngruppe 2.1 ernannt.
- Gleichberechtigung – Frauen und Männer sind auf allen Hierarchieebenen chancengleich eingebunden. Es gibt keine Besoldungsunterschiede.
- Keine Diskriminierung – Bei uns leben Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen mit unterschiedlichen Lebensweisen und Religionen.
- Sportförderung – Bist Du in einem Bundes- oder Landeskader, einer olympischen Disziplin oder Mitglied einer Auswahlmannschaft? Dann kann Deine Ausbildung individuell auf Deine Trainings- und Wettkampftermine angepasst und auf fünf Jahre verlängert werden.
Du hast weitere Fragen zum dualen Studium bei der Polizei Nordrhein-Westfalen sowie zum Auswahlverfahren?
Besuch uns doch einfach auf unserer Seite Genau mein Fall! (https://www.genau-mein-fall.de)
Deine Aufgaben
Wenn Du dich für den Beruf entscheidest, erwarten wir von Dir:
Teamarbeit- Auf Dich kommen immer wieder neue Einsätze mit wechselnden Situationen und Anforderungen zu. Einsätze, die Du gemeinschaftlich und kooperativ bewältigst. Polizeiarbeit ist Teamarbeit. Jeder muss sich auf den anderen verlassen können; nicht nur in gefährlichen Situationen, sondern auch im Alltag. Das Team bietet dennoch Platz für eigene Entfaltung.
Kommunikation - Im Einsatz zählt eine gute Kommunikationsfähigkeit. Oft musst Du schnell und flexibel handeln. Dein Kommunikations- und Improvisationsgeschick ist gefragt. Einfühlungsvermögen ist dabei eine große Hilfe.
Neutralität- Du musst Recht und Gesetz anwenden. Dabei hast Du unbedingte Neutralität zu wahren.
Physische und psychische Belastbarkeit - Viele Einsatzsituationen werden Dich an die Grenze deiner Belastbarkeit führen. Du solltest daher über gute sportliche Fähigkeiten wie Ausdauer, Kraft, Schnelligkeit, Beweglichkeit und Koordination verfügen. Stressresistenz und Konfliktfähigkeit helfen, psychische Belastungen aufzufangen.
Dein Profil
Erforderlich
- Body-Maß-Index: nicht kleiner als 18 und nicht größer als 27,5. Deinen BMI kannst Du online berechnen, beispielsweise unter https://www.bmi-rechner.net/#rechner. (https://www.bmi-rechner.net/#rechner)
- Gerichtlichen Vorstrafen, anhängige Straf- oder Ermittlungsverfahren werden stets im Einzelfall geprüft und bewertet
- Sechs Jahre Englischunterricht (oder vier Jahre bei erhöhtem Stundenanteil) oder ein Zertifikat über eine abgelegte Prüfung gemäß europäischem Referenzrahmen für Sprachen, Level B 1 (entspricht dem Leistungsstand der Klasse 10, Sekundarstufe I)
- Erfolgreich abgeschlossenes Auswahlverfahren
- Fahrerlaubnis Klasse B oder die Fahrerlaubnis zum begleiteten Fahren ab 17 Jahren für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe, erworben bis zum 01.07. des Einstellungsjahres. Bis zum 01.05. des Folgejahres muss die Fahrerlaubnis der Klasse B vorliegen
- Du bist zum Einstellungstermin (1.Werktag im September) noch nicht 37 Jahre alt
- Mindestgröße: 163 cm (bei Unterschreitung ist ein Mindestgrößentest im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlich)
- Tauglichkeit für den Polizeidienst aus polizeiärztlicher Sicht
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur), einen gleichwertigen Bildungsstand (z. B. vollständige Fachhochschulreife) oder Abschluss einer beruflichen Aufstiegsfortbildung gemäß BBHZVO
- Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Bronze oder Deutsches Schwimmabzeichen in Gold, das bis zum 01.07. des Einstellungsjahres eingereicht werden muss. Die Schwimmnachweise dürfen zum 01.07. des Einstellungsjahres nicht älter als 24 Monate sein
- Deutsches Sportabzeichen (mindestens in Bronze), das bis zum 01.07. des Einstellungsjahres eingereicht werden muss, darin eine altersabhängige Ausdauerübung. Jugendliche: 800-Meter- oder Dauer-/ Geländelauf, Erwachsene: 3.000-Meter- oder 10.000-Meter-Lauf. Der Nachweis darf zum 01.07. des Einstellungsjahres nicht älter als 24 Monate sein
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (Ausnahmen unterliegen einer Einzelfallprüfung)
- Lebensführung in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 277 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Polizei NRW
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
277 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Polizei NRW als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern.