IT-Systemadministrator:in (w/m/d) Exchange / Windows Print Service
IT-Systemadministrator:in (w/m/d) Exchange / Windows Print Service
LWL-Haupt- und Personalabteilung
Öffentliche Verwaltung
- Münster
- Vollzeit
- 43.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
IT-Systemadministrator:in (w/m/d) Exchange / Windows Print Service
Über diesen Job
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
IT-Systemadministrator:in (w/m/d) Exchange / Windows Print Service
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA
für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der
Kenn-Nr. 7829
bis zum
05
.05.2025.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
IT-Systemadministrator:in (w/m/d) Exchange / Windows Print Service
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA
für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7829 bis zum 05 .05.2025.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7829 bis zum 05 .05.2025.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- Erfahrung in der Administration von Exchange Diensten
- Interesse an Sicherheit in Exchange-Umgebungen
- Kenntnisse im Umgang mit PowerShell
- erste Erfahrungen im Betrieb von Windows Druck Diensten
- den Willen sich in neue Themen einzuarbeiten
sowie:
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik
- Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
- mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
- einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen haben bei uns eine echte Chance!
IHRE AUFGABEN
- Sicherstellung des Betriebs der Exchange Infrastruktur auf Basis von aktuellen Exchange On-Premises Diensten
- Administration und Weiterentwicklung der Exchange-Umgebung - Exchange Online / Exchange SE
- Einrichtung und Sicherstellung des E-Mail-Flows zu Drittsystemen
- unterstützende Betreuung von Windows Print Services mit steadyPRINT
- Incident-, Performance- und Problem-Management sowie proaktives Systemmanagement / Monitoring
- Planung und Bearbeitung von individuellen IT-Projekten
Falls Sie Fragen zu den konkreten Tätigkeiten haben, melden Sie sich gerne bei Herrn Thomas Löhring (0251 591-3350).
UNSERE BENEFITS
Wovon Sie auf dieser Stelle profitieren können?
- Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen,
- es erfolgt eine Fokussierung auf den Themenkomplex Exchange Dienste und Print-Services
- es fällt kein Client- sowie Endanwender-Support an!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten
0251 591-6372
LWL.IT Service Abteilung, Thomas Löhring
0251 591-3350
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
0251 591-6372
LWL.IT Service Abteilung, Thomas Löhring
0251 591-3350
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
IHRE AUFGABEN
- Sicherstellung des Betriebs der Exchange Infrastruktur auf Basis von aktuellen Exchange On-Premises Diensten
- Administration und Weiterentwicklung der Exchange-Umgebung - Exchange Online / Exchange SE
- Einrichtung und Sicherstellung des E-Mail-Flows zu Drittsystemen
- unterstützende Betreuung von Windows Print Services mit steadyPRINT
- Incident-, Performance- und Problem-Management sowie proaktives Systemmanagement / Monitoring
- Planung und Bearbeitung von individuellen IT-Projekten
Falls Sie Fragen zu den konkreten Tätigkeiten haben, melden Sie sich gerne bei Herrn Thomas Löhring (0251 591-3350).
UNSERE BENEFITS
Was wir bieten:
Wovon Sie auf dieser Stelle profitieren können?
- Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen,
- es erfolgt eine Fokussierung auf den Themenkomplex Exchange Dienste und Print-Services
- es fällt kein Client- sowie Endanwender-Support an!
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 288 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
LWL-Haupt- und Personalabteilung
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
288 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LWL-Haupt- und Personalabteilung als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt eher ausgeglichen zwischen traditionell und modern.