Junior iOS Entwickler (*)

Ein führendes, digitales Unternehmen bietet seit vielen Jahren eine Vielzahl von Vergleichsmöglichkeiten für Produkte und Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen wie Versicherungen, Telekommunikation, Energie und mehr. Mit über 20 Standorten im ganzen Land setzt das Unternehmen auf Transparenz und benutzerfreundliche Lösungen, um Verbrauchern dabei zu helfen, die besten Entscheidungen für ihre Bedürfnisse zu treffen.

• Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Funktionen für die iOS-App, um deren Benutzererlebnis zu verbessern

• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen

• Entwicklung optimaler Lösungsansätze für technische Herausforderungen im Team

• Sicherstellung der Softwarequalität durch den Einsatz automatisierter Unit-Tests

• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der globalen App-Architektur

• Erste Erfahrungen in der nativen iOS-App-Entwicklung mit Swift und Xcode sind bereits vorhanden

• Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie im Einsatz von Design Patterns

• Idealerweise Vertrautheit mit Unit Testing und UI Testing zur Sicherstellung der Softwarequalität

• Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, ein hoher Qualitätsanspruch und Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen die Arbeitsweise aus

• Unbefristete Arbeitsverträge sowie eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge sorgen für finanzielle Sicherheit und Anerkennung

• Individuelle Karriereförderung wird großgeschrieben: Durch Fortbildungen, regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching werden Perspektiven in Fach- und Führungslaufbahnen geschaffen – gestützt durch ein starkes und nachhaltiges Unternehmenswachstum

• Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen ermöglicht die Einbringung eigener Ideen und fördert Innovation

• Zentrale Lage direkt am Hauptbahnhof und eine exzellente Verkehrsanbindung erleichtern den Arbeitsweg, ergänzt durch Zuschüsse für das Job-/Deutschlandticket sowie Fahrrad- und eBike-Leasing für eine klimaneutrale Anreise

• Flexibilität und Erholung sind durch flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage gewährleistet

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld wird durch kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst geschaffen, ergänzt durch ein kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen mehrmals wöchentlich

• Attraktive Sportangebote wie Yoga, Rückenfit, Bootcamp-Training oder eine „Bewegte Pause“ sorgen für Fitness und Ausgleich im Alltag

• Ein kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima wird durch regelmäßige Office-Partys, Teamevents sowie legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern gefördert, bei denen gemeinsame Erfolge gefeiert werden

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.