Unsere Mandantin ist ein renommiertes Handels- und Produktionsunternehmen in den Bereichen Gase, Wärme, Mobilität und Respiratory Homecare und hat sich in den vergangenen über 100 Jahren zu einem europäisch ausgerichteten Anbieter etabliert. Unter dem Dach der Gruppe gibt es heute 23 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften mit über 20 europäischen Produktionsstandorten und mittlerweile über 2.000 Mitarbeiter*innen.

• Einkaufsverantwortung für definierte technische Warengruppen

• Entwicklung und Implementierung langfristiger Warengruppen-Strategien für produktionsrelevante Materialien, um Kosten zu optimieren und eine hohe Lieferqualität sicherzustellen sowie Auf- und Ausbau des entsprechenden Lieferantenstamms

• Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit nationalen und internationalen Lieferanten, Bewertung der Lieferantenperformance und Durchführung regelmäßiger Audits

• Analyse von Einkaufsdaten sowie gezielter Einsatz von KPIs zur Steuerung der Lieferantenaktivitäten

• Zentrale Schnittstelle zwischen dem Einkauf und den technischen Fachabteilungen

• Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen

• Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen bei gleichzeitiger Verbesserung der Leistungsparameter Qualität, Lieferzeit und Versorgungssicherheit

• Durchführung von VA/VE Analysen

• Maßgebliche Unterstützung bei der Automatisierung der Geschäftsprozesse

• Projekteinkauf in cross-funktionalen Teams

• Sicherstellung TCO (Bewertung aller Kosten) durch frühe Lieferanteneinbindung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von technischen Komponenten und Dienstleistungen sowie Investitionsgütern (aus den Bereichen Automotive, Chemie, FMCG von Vorteil)

• Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Lieferanten und in der Verhandlung komplexer Verträge

• Fundiertes Verständnis der Beschaffungsmärkte, Einkaufsprozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Einkaufsstrategien und zur Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen

• Ausgeprägtes technisches Verständnis mit sehr gutem Kommunikationsvermögen

• Anwendungskenntnis strategischer Einkaufsmethoden und -tools

• Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und bevorzugt Power BI

• Reisebereitschaft

• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Flexibler Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Zielorientierung

• Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und stark in der Umsetzung

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, verbindliches Auftreten über alle Hierarchieebenen

• Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams effektiv zusammenzuarbeiten

• Attraktives Gehaltspaket inklusive eines variablen Anteiles plus diverser Zusatzleistungen wie bAV sowie zukunftssichere Festanstellung

• Attraktives Einkommen nach Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung und tariflichem Demografiebetrag

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen

• Zukunftssichere Festanstellung mit zielgerichteten Personalentwicklungsprogrammen und bezahlten Fortbildungen

• Ein zusätzlicher Geldbetrag – entweder für fünf zusätzliche Urlaubstage oder zur Auszahlung

• Betriebsrestaurant mit schmackhafter und moderner Küche

• Jobticket Bus/Bahn, JobRad Fahrradleasing, Betriebssportangeboten, Firmenfitness mit Hansefit und weiteren attraktiven Benefits

Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK-1641 an:

Jacelin Klingenberg

jk@f-finance.de

Fricke Finance & Legal GbR

Eschenheimer Anlage 1

60316 Frankfurt am Main

069 – 2475300-35