Projektleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik

WIR SUCHEN DICH!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest geschätzt und leistungsgerecht bezahlt werden? Du suchst ein Arbeitsklima, das den Namen auch verdient? Die Firma GROSS Energietechnik bietet dir ein Arbeitsumfeld, welches dich begeistern wird.

Wir als zukunftsorientiertes Unternehmen mit knapp 100 Mitarbeitern in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und Klimatechnik sind auf der Suche nach Verstärkung.

DEINE AUFGABEN

• Bearbeitung sowie Leitung von TGA-Projekten (Gewerke Kälte- und Klimatechnik)
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten im Bereich TGA mit Fokus auf Kältetechnik
• Koordination und Überwachung der Projektphasen – von der Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme
• Führung und Anleitung von Projektteams sowie Kommunikation mit Auftraggebern, Planern und ausführenden Unternehmen
• Interdisziplinäre Teamarbeit und enge Abstimmung mit der Baustelle und den Systemplanern/-innen
• Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Abwicklungsprojekte bzgl. Kosteneffizienz und Qualitätssteigerung
• Vertretung der Projektinteressen gegenüber den intern zuarbeitenden Stellen und den Kunden sowie deren Vertretern

DEIN PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder Studium im Bereich Kältetechnik, Versorgungstechnik, oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender tiefgreifender Berufserfahrung
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Gute Kenntnisse in VOB Vertragsthemen
• Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insb. Word und Excel
• Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse

DEINE PERSPEKTIVE

• Leistungsorientierte Bezahlung mit attraktiven Branchenzuschlägen, Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits für Rabatte bei unseren Partnern
• JobRad
• Smartphone
• Firmenfahrzeug
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe
• Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Tägliche Erfolgserlebnisse und kurze Entscheidungswege
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stets wachsenden Unternehmen
• Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten
• Digitalisierte Prozesse