Du bist interessiert an der Stelle als Produktmanager (m/w/d) Finance – Digitalisierung im Automobilhandel bei Cardis Reynolds GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher

Als Produktmanager (m/w/d) Finance – Digitalisierung im Automobilhandel analysierst du Marktanforderungen und entwickelst innovative Softwarelösungen rund um Finanzprozesse im Automobilhandel. Dabei verantwortest du Projekte von der Spezifikation über die Umsetzung bis hin zur Pilotierung – stets mit Blick auf Effizienz, Kundennutzen und Produktqualität. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Kunden gestaltest du aktiv die Digitalisierung im Autohaus mit.

Tätigkeiten

• Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation produktrelevanter Änderungen (z. B. Kundenwünsche, Herstelleranforderungen, gesetzliche Vorgaben)
• Verantwortung für Projekte und Produktänderungen gemäß Roadmap – inklusive Spezifikation, Konzeption und Umsetzung von Softwareerweiterungen zur Umsatzsteigerung, Produktstabilisierung und Support-Entlastung
• Enge Abstimmung mit Entwicklung und Qualitätssicherung zur Sicherstellung fachlicher Anforderungen
• Verantwortung für die reibungslose Anbindung des Dealer Management Systems an Finanzbuchhaltungssysteme sowie unser Add-on FORMEL 1 evolution Finance
• Projektmanagement und Koordination von Pilotierungen, inkl. Roll-out-Unterstützung und enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Ansprechpartner für komplexe Kundenanfragen (inkl. Eskalationsfälle, 3rd-Level-Support)
• Regelmäßiger Austausch mit Herstellern und Kunden in Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Accountmanagement
• Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen sowie Marketing- und Vertriebsmaterialien
• Durchführung von Kunden- und internen Schulungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbares Studium
• Berufserfahrung im Automobilhandel und/oder mit Dealer Management Systemen – idealerweise mit FORMEL 1 evolution
• Umfangreiche Kenntnis der Prozesse im Autohaus
• Der Begriff 'Kontenrahmen' ist für Sie kein Fremdwort
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint)
• Eigenverantwortliches Handeln sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit – intern (mit Bereichsleitern) sowie extern (mit Automobilherstellern)
• Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Team

Du wirst Teil eines 5-köpfigen Produktmanager Teams innerhalb der Abteilung Quality Assurance & New Product Design und arbeitest hier sowohl eng mit den internen Kollegen der Softwareentwicklung, des Außendienstes und der Kundenhotline zusammen als auch mit Verantwortlichen auf Kunden- und Herstellerseite.

Bewerbungsprozess

1. Jeder geeignete Bewerber wird zu unserem online-Bewerbertest eingeladen, das Bestehen dieses 1-stündigen online-Bewerbertests ist Vorgabe unseres Mutterkonzerns Reynolds & Reynolds und Voraussetzung für die weitere Beachtung der Bewerbung.
2. Im zweiten Schritt führen wir ein persönliches Vorstellungsgespräch und wenn wir uns einig werden, dann benötigen wir nur noch ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis für den Einstellprozess.

Über das Unternehmen

Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt.

Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden.

Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern.

Unsere MitarbeiterInnen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Ihr Engagement und ihre Spitzenleistungen sind die Grundlage für unser kontinuierliches Wachstum und unsere Effizienz. Dafür bieten wir anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld liegen uns dabei besonders am Herzen.

Wir wissen die tägliche Leistung und das Engagement unserer MitarbeiterInnen sehr zu schätzen. Deshalb bieten wir eine faire und leistungsorientierte Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung – denn wir sind überzeugt, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam im Team erreichen.

Unser Firmensitz befindet sich im Kemmelpark in Murnau am idyllischen Staffelsee. Die zentrale Lage ermöglicht es, sowohl die charmante Fußgängerzone als auch den Bahnhof Murnau bequem in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen.

Unser Bürogebäude erstreckt sich über zwei Etagen und bietet eine flexible Raumaufteilung: Die einzelnen Büros sind je nach Bedarf mit 1 bis 3 Personen besetzt, sodass eine angenehme Arbeitsatmosphäre gewährleistet ist. Unser Hotline-Bereich ist in einem großzügigen Großraumbüro untergebracht, das Platz für bis zu 10 MitarbeiterInnen bietet. Ausgestattet mit modernen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zeitgemäßer Technik, schaffen wir ideale Bedingungen für eine komfortable und effiziente Arbeitsumgebung.

Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von einem kollegialen und wertschätzenden Miteinander sowie einer offenen Du-Kultur. Zusätzlich bieten wir unsere MitarbeiterInnen mit ausgezeichnetem Kaffee für den täglichen Genuss.