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Mitarbeiter:in in Vinothek und Weinvertrieb der Staatlichen Weinbaudomäne (m/w/d)

Mitarbeiter:in in Vinothek und Weinvertrieb der Staatlichen Weinbaudomäne (m/w/d)

DLR Rheinhessen-Nahe-Hunsrück

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

  • Nahe
  • Vollzeit
  • 35.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
HybridZu den Ersten gehören

Mitarbeiter:in in Vinothek und Weinvertrieb der Staatlichen Weinbaudomäne (m/w/d)

Über diesen Job

Mitarbeiter:in in Vinothek und Weinvertrieb der Staatlichen Weinbaudomäne (m/w/d)

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück in Oppenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mitarbeiter:in in Vinothek und Weinvertrieb der Staatlichen Weinbaudomäne (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit (50 v. H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, entspricht aktuell 19,50 Wochenstunden), Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zu besetzen.

Aufgaben

          • Leitung der Vinothek und des Weinverkaufs der Staatlichen Weinbaudomäne Oppenheim
          • Kundenbetreuung, -beratung und Weinkauf einschl. Export
          • Vertriebsaufgaben, Neukundengewinnung und Optimierung von Prozessabläufen
          • Organisation und Durchführung von Weinproben im Weingut (in deutsch und englisch)
          • Präsentation auf Messen und bei Veranstaltungen
          • Erstellung von Kundenanschreiben, Werbemitteln und Newslettern
          • Pflege und Aktualisierung der Homepage und des Online-Shops
          • Auftrags- und Versandabwicklung
          • Auswertung und Aufbereitung von Verkaufsdaten
DAS BIETEN WIR IHNEN
  • Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
  • Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich Gastronomie, Weinwirtschaft oder zum Sommelier
  • Leidenschaft für Wein, Berufserfahrung im Bereich Wein
  • Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke
  • Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Organisationstalent
  • Belastbarkeit, Motivation, Lösungsorientierung und Selbstständigkeit
  • Sicherer Umgang mit neuen Medien, fundierte EDV-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück finden Sie auf www.dlr-rnh.rlp.de.

          WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
          Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum 09.05.2025 an folgende

Bewerbungen.rnh@dlr.rlp.de

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

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Gehaltsprognose

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