Unsere Aktivitäten liegen in den Kompetenzfeldern Bau, konstruktive Fertigteile und Handel. Als anerkannter Dienstleister für mittlere und große Bauprojekte sind wir Spezialist für Bauen mit Beton und schlüsselfertiges Bauen im Wirtschaftsbau. KLEBL ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Tradition und Standortbewusstsein, das nie aufgehört hat, sich weiter zu entwickeln. Finanzielle Sicherheit, technische Perfektion und ökonomische Weitsicht sind weitere Säulen unserer Firmenphilosophie. Das gilt auch für jedes einzelne Projekt unserer Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Neumarkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

LKW-Fahrer (w/m/d) im Tiefbau

in Vollzeit

Ihr Profil:

• Führerschein Klasse CE
• Praktische Erfahrungen im Tiefbau wären wünschenswert
• Handwerkliches Geschick und gute Auffassungsgabe
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben:

• Führen von Lastkraftwagen (bis 12 Tonnen)
• Beladen / Entladen des LKW
• Transport von Baustoffen aller Art an unsere verschiedenen Baustellen in der Region
• Verschiedene Tätigkeiten auf unseren Tiefbau-Baustellen (beispielsweise Bauhelfertätigkeiten oder Bedienen von Radlader)

Unser Angebot:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen, tarifgebundenen Familienunternehmen
• Umfangreiche Sozialleistungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Vielseitige Aufgaben und hohe Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen auf diversen Online-Plattformen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per eMail oder klassisch auf dem Postweg an

KLEBL GmbH

Unsere Mitarbeiter*innen bilden das Fundament und das Rückgrat unserer Firmengruppe.

Nur mit Ihrer Unterstützung können und werden wir weiterhin so erfolgreich sein wie bisher. Daher ist es uns ein großes Anliegen, jedem Einzelnen berufliche Perspektiven aufzuzeigen und zu fördern, aber auch zu fordern.

Leistungen & Gehalt

• Attraktive Vergütung nach den Tarifen des Baugewerbes
• Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschuss zur Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vielseitige Aufgaben und hohe Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
• Erstklassige Arbeitskleidung von engelbert strauss sowie moderne und technisch hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• Firmen-Handy und -Laptop auch zur privaten Nutzung

Unternehmenskultur

• Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen, tarifgebundenen Familienunternehmen (ausgezeichnet mit DEUTSCHLAND TEST-Siegel "Deutschlands beste Jobs mit Zukunft" (ANALYSE FOCUS 28/24) als Testsieger in der Rubrik "Bauunternehmen")
• Unsere Unternehmensstrukturen sind durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege gekennzeichnet
• Jubiläumszuwendung bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Zuwendungen zur Eheschließung
• Gemeinsame Teilnahme an Veranstaltungen, z. B. Sportveranstaltungen (Firmenlauf, Stadtlauf) oder Betriebsausflüge
• Ein sehr gutes Betriebsklima und eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung beruht
• Mitarbeiterzeitung, um alle Mitarbeiter*innen an allen KLEBL-Standorten halbjährlich gleichermaßen über vergangene und aktuelle Ereignisse zu informieren

Auswärtstätigkeit

• Zusätzliche übertarifliche Auslösezahlung bei Auswärtsbaustellen
• Alle Angestellten erhalten bei Auswärtstätigkeit Bonusstunden auf ein Guthabenkonto gebucht, diese gesammelten Stunden können dann als Ausgleichstage zusätzlich zum Urlaub genommen werden
• Firmenwagen bei diversen Positionen mit der Option zur Privatnutzung
• Einzelunterkünfte/Einzelzimmer bei Auswärtsbaustellen

Work-Life-Balance

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zum Homeoffice
• Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder (Kostenübernahme von bis zu 2 Wochen)

Gesundheitsförderung

• Möglichkeit zum Dienstradleasing in unseren Fertigteilwerken und in der KLEBL Handel GmbH
• Zusätzlich wird in unseren Fertigteilwerken ein Gesundheitsbonus ausbezahlt
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportaktionen für Mitarbeiter (z. B. "Mit dem Rad zur Arbeit") und Gesundheitstage
• Bezuschussung von Bildschirm-Arbeitsplatzbrillen
• Vergünstigter Beitrag im Fitnessstudio

Sonstige Extras

• Hochwertige Kantine am Stammsitz in Neumarkt/Lähr mit täglich frisch vor Ort zubereiteten Gerichten, Salatbar und Nachspeisen sowie umfassender Brotzeitversorgung am Vormittag
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Vergünstigungen beim Einkauf in Geschäften der Firmengruppe in Neumarkt (z. B. OBI Markt, KLEBL Bauzentrum und VEDES)
• Kaffee und Tee kostenfrei in den Verwaltungen unserer Standorte