Personalleiter/ HR Manager (m/w/d)
Personalleiter/ HR Manager (m/w/d)
Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Beratung, Consulting
- Nordrhein-Westfalen
- Vollzeit
- 69.000 € – 99.500 € (von XING geschätzt)
Personalleiter/ HR Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Sie haben Lust auf‘s Gestalten? Und wollen Sparringspartner der Geschäftsführung sein?
Personalleiter/ HR Manager (m/w/d)
Die SSS Gruppe ist mit 650 Mitarbeitenden an 20 Standorten deutschlandweit aktiv – in den Bereichen Energie-, Elektro-, Sicherheits-, Gebäude- und Industrietechnik. Derzeit befindet sich das Unternehmen in einer spannenden Phase: Restrukturierung, Digitalisierung, Kulturwandel – und mittendrin die Chance, den HR-Bereich weiterzuentwickeln, Standards neu aufzubauen und zukunftsfähig zu gestalten.
Dafür suchen wir am Standort Essen einen engagierten und zukunftsorientierten Personalleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das operative Personalmanagement (Personaladministration/-abrechnung)
- Entwicklung, Implementierung und Standardisierung von HR-Richtlinien und -Prozessen
- Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften
- Betreuung und Personalentwicklung der Mitarbeiter, inklusive Qualifizierung und Weiterbildung
- Moderation des Change-Prozesses
- Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
- Partnerschaftlicher Umgang mit den Arbeitnehmervertretungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation (Personalkaufmann/-kauffrau o. Ä.)
- Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Mittelstand
- Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung (außertariflicher Vertrag) und Sozialleistungen
Kontaktaufnahme:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bevorzugt über unseren Bewerbungsbutton oder unter der Kennziffer 8025-06562 an DR. HEIMEIER EXECUTIVE SEARCH GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf. Bei Fragen steht Ihnen Frau Dr. Julia Schäfer unter +49 211 55922-25 gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 157 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
157 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.