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Human Resources (HR) Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits

Human Resources (HR) Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits

SimpleXX GmbH

Versicherungen

  • Nürnberg
  • Vollzeit
  • 37.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Human Resources (HR) Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits

Über diesen Job

Human Resources (HR) Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits
Berufsfeld: P Personalmanagement, W Personalmanagement, L Human Resource Management, P Personalmanager, P Personalentwicklung, E Supply Chain, P Personalreferent

Referenznummer: HR_CB_056

Arbeitsort: Nürnberg

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung
Starten Sie als "HR Mitarbeiter im Bereich Compensation & Benefits" in eine erfolgreiche Zukunft. Wir suchen für unseren Kunden eine Unterstützung im Bereich HR in Nürnberg zur Festanstellung. Sie sind für Fragestellungen, Aufgaben etc. rund um das Thema Vergütung zuständig und fungieren als Spezialist auf diesem Gebiet. Dabei berichten Sie an den VP Global Total Rewards und arbeiten eng mit den HR BPs, Services Teams, sowie den Betriebsratsvertretern zusammen.
Unser Kunde gehört zu den weltweit größten Anbietern in seiner Branche und ist mit über 9.000 Mitarbeitern Marktführer in Deutschland und weltweit unter den Top 5. Es erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und entsprechendes Engagement?
Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot!
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
  • Unterstützung rund um das Thema "Vergütung" auf globaler Ebene (z.B. Aufbereitung und Erstellung von Auswertungen)

  • Verbesserung der Prozessabläufe auf globaler Ebene

  • Entwicklung des Schulungs- und Kommunikationsmaterials

  • Durchführung der monatlichen Berichterstattung im HR (Soll-Ist-Vergleich bzgl. Budget/Forecast, Aufbereitung der Personalkennzahlen & sonstiger Statistiken)

  • Teilnahme an Betriebsratsverhandlungen
Wir wünschen uns:
  • Erfahrungen im Grading, sowie im Benchmarking

  • Hervorragende Excelkenntnisse

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Erste Erfahrungen in Workday wünschenswert aber keine Voraussetzung

  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise, die sich auch durch Umsetzungsstärke auszeichnet

  • Teamplayer, Kontaktfreudigkeit und eine dynamische Persönlichkeit, die die vielfältigen Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten dieser Stelle wahrnimmt
Sonstiges:

Kathrin Wagner

Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder *Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei *Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden

anzeigen@go-simplexx.de

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Gehaltsprognose

45.500 €

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Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

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