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Vor 27 Tagen

Teamleiter IT Webentwicklung (m/w/d) in Nürnberg

Teamleiter IT Webentwicklung (m/w/d) in Nürnberg

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG

Maschinenbau, Betriebstechnik

  • Nürnberg
  • Vollzeit
  • 60.500 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
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Teamleiter IT Webentwicklung (m/w/d) in Nürnberg

Über diesen Job

Teamleiter IT Webentwicklung (m/w/d) in Nürnberg

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.
S+ Digital gliedert sich in die vier Teams:

  • IT-Operations und Workplace-Management
  • Entwicklung ERP
  • Entwicklung Web
  • Entwicklung Produktion / Technik

Am Standort in Nürnberg suchen wir Sie ab sofort als

Teamleiter IT Webentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Webentwicklungsteams
  • Weiterentwicklung von Teamprozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität
  • Förderung der kontinuierlichen Qualifizierung und Weiterbildung der Teammitglieder
  • Umsetzung von Web- und Mobile-Projekten unter Einsatz moderner Technologien wie Java Spring Boot, Angular und Flutter
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit und Umsetzung der besten Praktiken bei allen technischen Anforderungen
  • Optimierung betrieblicher Prozesse und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Unternehmen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie idealerweise in der Webentwicklung
  • Tiefgehendes Verständnis moderner Web- und Mobile-Technologien (z. B. Java Spring Boot, Angular, Flutter)
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung
  • Hohe Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

10 gute Gründe für Schmitt+Sohn

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
  • Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung
  • Freiraum für Ideen und eigene Projekte
  • Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
  • Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
  • Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
  • Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr
  • Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Marina Mahlein

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Gehaltsprognose

72.000 €

60.500 €

82.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG

Maschinenbau, Betriebstechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Nürnberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

257 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.

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