SEO Manager:in (w/m/d) in Oberhausen and Corona Center Dresden
SEO Manager:in (w/m/d) in Oberhausen and Corona Center Dresden
move elevator GmbH
Marketing, Werbung
- Oberhausen
- Vollzeit
- 34.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
Vor OrtZu den Ersten gehören
SEO Manager:in (w/m/d) in Oberhausen and Corona Center Dresden
Über diesen Job
SEO Manager:in (w/m/d)
Please apply here on "MINTbund.de" with the "Apply Now" link/button at the top right.
Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and MINTbund.de: https://www.mintbund.de/jobs/280585/seo-manager-in-w-slash-m-slash-d-in-oberhausen-and-corona-center-dresden . We are looking forward to meet you!
Du willst mehr als nur an Stellschrauben drehen? Du denkst strategisch, analysierst mit Leidenschaft und weißt genau, wie man Suchmaschinen und Menschen gleichermaßen begeistert? Dann bring dein Know-how bei move:elevator ein – als SEO Manager:in (w/m/d) mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das gemeinsam Wirkung entfalten will. Als Teil unseres Performance-Teams bist du unsere erste Anlaufstelle für alles rund um Suchmaschinenoptimierung – von Strategie bis Umsetzung. Du übernimmst bestehende Projekte, entwickelst neue Kundenbeziehungen weiter und hast dabei nicht nur KPIs, sondern auch Nutzer:innen und Markttrends im Blick.
IT/Software, MINTbund.de, Empfehlungsbund
Short profile of move elevator GmbH
Wer die Sehnsüchte der Kund:innen erst versteht und dann erfüllt, ist erfolgreicher. Seit über 20 Jahren machen wir unsere Kund:innen zu digitalen Vorreitern. Als Digitalagentur mit über 100 Expert:innen aus Strategie, Content und Entwicklung schaffen wir das beste Kundenerlebnis über alle digitalen Kanäle hinweg. So helfen wir Unternehmen dabei, die Herzen ihrer Kund:innen zu gewinnen.
Empfehlungsbund ist eine großartige Community, die sich dafür einsetzt, sehr gute IT-Fachkräfte in der Region zu halten und schnell zu vermitteln. Dies stärkt nicht nur das Kompetenzzentrum Bautzen-Dresden-Chemnitz, sondern hilft allen Partnern und Förderern, Mitarbeiter:innen zu finden. Ganz nebenbei schafft dies eine offene Kommunikation unter den Partnern und öffentlichen Einrichtungen auf höchstem Niveau.
M. Alexander Hippe
