Job Description

Du liebst LEGO® genauso wie Du den direkten Kontakt zu Kunden liebst? Du siehst Dich als Leader:in und hast Erfahrung in der Leitung eines Stores?

Dann werde Teil der LEGO Gruppe und hilf uns dabei unsere Kundschaft im LEGO Store Oberhausen zu begeistern!

Dieser Bauplan eröffnet Dir neue Gestaltungsräume und Entwicklungschancen

• Du verstehst Dich als Gastgeber:in und gestaltest ein herausragendes Einkaufserlebnis im Store

• Du koordinierst, unterstützt und betreust eines diverses Team und sorgst für eine tolle Arbeitsatmosphäre

• Du behältst KPIs im Auge und triffst Entscheidungen auf Grundlage Deiner betriebswirtschaftlichen Bewertung

• Als Leader:in unterstützt Du Dein Team aktiv in Ihrer Entwicklung

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen innerhalb der LEGO Gruppe

• Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards

Eine globale Familie, die zusammenhält

Die LEGO Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen, das auf das erfolgreiche Zusammenspiel der unterschiedlichsten Talente setzt. Als Teil unseres Teams erhältst Du vom ersten Tag an die Unterstützung und den Freiraum, den Du benötigst, um Dein volles Potenzial zu entfalten. LEGO® Brand Retail ist bestrebt, Beziehungen zu unseren Kund:innen und Teammitgliedern aufzubauen und zu pflegen, die über Generationen hinausgehen und so zeitlos sind wie die Produkte, die wir verkaufen.

Diese Bausteine bringen Dich ins Spiel

• Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu entwickeln

• Souveränes, positives und motivierendes Auftreten

• Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent

• Erfahrung mit Verkaufssystemen sowie gute Kenntnisse in MS-Office

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position

• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Diese Bauplatte bieten wir Dir

• Aufgeschlossene Teamkultur

• Attraktive Gehaltsgestaltung inkl. Prämie und Urlaubsgeld

• 36 Tage Urlaub

• Fahrtkostenzuschuss

• Rabatt für Mitarbeitende

• Vermögenswirksameleistungen (VWL)

• Coporate Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gruppenunfallversicherung

Und jetzt? Werde Teil des LEGO® Teams!

Wenn Du davon überzeugt bist, in dieser Position etwas bewegen zu können, und unsere Ambition zu Kreativität, Zusammenarbeit und Qualität teilst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf sowie idealerweise einem Anschreiben.

#LI-MB3

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

What’s in it for you?

Here is what you can expect:

Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.