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Vor 30+ Tagen

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnungen

  • Oldenburg
  • Teilzeit
  • 37.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Über diesen Job

Die Diakonie Service Zentrum GmbH bietet Einrichtungen der Sozialwirtschaft verschiedene Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Finanzen und Betriebswirtschaft, Personal und Recht, Bau und Immobilien, IT und Qualitätsmanagement an.

Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal und Recht zum nächstmöglichen Termin im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnungen

für einen eigenen Mandantenstamm, unbefristet, in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden.

Ihr Aufgabengebiet:

  • eigenständige Bearbeitung von Personalvorgängen vom Eintritt bis zur Beendigung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorschriften
  • Schwerpunkt ist die Durchführung der monatlichen Personalabrechnungen für einen festen Mandantenstamm
  • kompetenter Ansprechpartner/in für alle Fragen zu Gehaltsabrechnungen
  • eigenverantwortliche Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen
  • Abstimmungsarbeiten mit der Buchhaltung zur Kontenklärung
  • Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
  • Pflege der Personalakten und personenbezogenen Stammdaten

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • fundierte Kenntnisse in der Personal- / Gehaltsabrechnung
  • gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
  • gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word) und sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen IT-Systemen
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert
  • Berufserfahrung mit abteilungsübergreifender Teamarbeit vorteilhaft
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
  • hohes Maß an Strukturiertheit und Sozialkompetenz
  • gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team, indem man einander unterstützt
  • interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit sinnstiftender Arbeit im sozialen Bereich
  • Betreuung eines festen Mandantenstammes in einem modernen Arbeitsumfeld
  • bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
  • zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage / Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
  • tarifliche Jahressonderzahlung
  • tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
  • Dienstrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung
  • 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
  • zusätzliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeitgestaltung durch attraktive Gleitzeitregelungen und mobilen Arbeiten (nicht in der Einarbeitungsphase)
  • Arbeitsort im Zentrum von Oldenburg
  • kostenlose Parkplätze
  • gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld gewährleistet

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Herr Sören Krieghoff Geschäftsbereichsleiter Personal und Recht Tel.: 0441-21001-50

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt .

Kontakt Diakonie Service-Zentrum Oldenburg Kastanienallee 9-11 26121 Oldenburg

Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: https://imsva91-ctp.trendmicro.com:443/wis/clicktime/v1/query?url=http%3a%2f%2fwww.dso%2dol.de&umid=F8B3BE69-2E1F-3F06-A6FC-1B937B3BF719&auth=52d9d54ca1506b0124f5158f09f6d5867ed02d98-362c2c0a313fc77da928f74fb6c640e780ca52c4 (https://imsva91-ctp.trendmicro.com:443/wis/clicktime/v1/query?url=http%3a%2f%2fwww.dso%2dol.de&umid=F8B3BE69-2E1F-3F06-A6FC-1B937B3BF719&auth=52d9d54ca1506b0124f5158f09f6d5867ed02d98-362c2c0a313fc77da928f74fb6c640e780ca52c4)

Link zum Stellenangebot: https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/1722/Description/1 (https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/1722/Description/1)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

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51-200 Mitarbeitende

Oldenburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 6 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

6 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.

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