Elektriker in der Windkraft (m/w/d)

Unser Mandant ist ein solides, seit 1992 erfolgreiches Unternehmen mit deutschlandweit 80 Niederlassungen und rund 3500 Mitarbeitenden. Dessen Kerngeschäft ist die Instandhaltung und Sanierung in der Industrie. Dabei wird dem Kunden geprüfte Qualität in Planung und Ausführung garantiert. Als einer der Marktführer in dieser Branche erweitert unser Mandant seine Leistungen in Richtung erneuerbare Energien. Zum baldmöglichen Eintritt im Großraum Osnabrück suchen wir Sie als

Elektriker in der Windkraft (m/w/d)

Werden Sie Teil der Energiewende

Ihre Aufgaben

• Abwicklung von Service- und Wartungsaufträgen an Windkraftanlagen
• Installation, Anschließen und Inbetriebnahme von Hinderniskennzeichnungen und Brandmeldeanlagen
• Durchführung von Sachkundeprüfungen und Retrofits an Windkraftanlagen
• Wahrnehmung aller damit in Verbindung stehenden administrativen Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
• Körperliche Fitness und Höhentauglichkeit
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten
• PKW-Führerschein und Reisebereitschaft sind erforderlich

Wir bieten

• Eine systematische, gute Einarbeitung und eine bedarfsorientierte stetige Weiterbildung
• Eine eigenständige, vielseitige Aufgabe bei einem erfolgreichen Marktführer mit einem unkomplizierten, leistungs- und lösungsorientierten Team
• Ein ansprechendes Vergütungspaket und Nutzung des Dienstwagens zur täglichen An- und Abfahrt vom Wohnort zum Arbeitsplatz und zurück
• Weitere Benefits: Smart Phone zur privaten Nutzung, Jobrad, Vergünstigungen in Partnerfitnessstudios und Schwimmbädern, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung, Gruppenunfallversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Spannende Perspektive? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt. Selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AH123.01 an:

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG. Alexander Hoffmann, Tel.: +49 155 6619 1869, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de (https://mailto:vakanzen@personal-mittelstand.de) Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/ (https://www.personalberatung-mittelstand.de/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.