Brandoberinspektor-Anwärter (m/w/d) ab 2026
Brandoberinspektor-Anwärter (m/w/d) ab 2026
Stadt Osnabrück
Öffentliche Verwaltung
- Osnabrück
- Vollzeit
- 32.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
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Brandoberinspektor-Anwärter (m/w/d) ab 2026
Über diesen Job
Ausbildung zum Brandoberinspektor-Anwärter (m/w/d) bei der Feuerwehr Osnabrück
Ausbildungsstart: 01.04.2026
Unsere Brandoberinspektorinnen und Brandoberinspektoren
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leiten Einsätze bei der Brandbekämpfung und bei der Rettung von Personen, Tieren und Sachgütern.
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koordinieren im Einsatzfall den Brandschutz und die Maßnahmen zur Hilfeleistung.
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arbeiten Hand in Hand mit dem Rettungsdienst, der Freiwilligen Feuerwehr, den Hilfsorganisationen, der Polizei und dem technischen Hilfswerk.
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sorgen im Innendienst in verschiedenen Sachgebieten wie: Einsatzplanung, vorbeugendem Brandschutz, Technik oder allgemeiner Verwaltung (Katastrophenschutz und Personalmanagement) für die Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehr.
Die Ausbildung
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dauert zwei Jahre (Vorbereitungsdienst).
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startet mit einem 26-wöchigen Grundausbildungslehrgang (vsl. in Braunschweig).
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enthält einen 4-wöchigen Ausbildungsabschnitt im Rettungswesen.
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beinhaltet zudem ein 17-wöchiges Einsatzpraktikum zum Truppführer bei einer externen Feuerwehr.
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umfasst daraufhin einen 4-wöchigen Gruppenführerlehrgang mit sich anschließender Zwischenprüfung an dem Niedersächsischem Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz (NLBK) in Celle und darauffolgendem 16-wöchigem Einsatzpraktikum zum Gruppenführer bei einer externen Feuerwehr.
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umfasst zudem die 10-wöchige Zugführerausbildung an dem NLBK in Celle, mit anschließendem 18-wöchigem Zugführer-Einsatzpraktikum bei einer externen Feuerwehr.
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endet mit einer 7-wöchigen Verbandsführerausbildung und der Laufbahnprüfung an dem NLBK in Celle.
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ermöglicht nach Abschluss i. d. R. die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe.
Du
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verfügst bis zum Ende der Bewerbungsfrist über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung?
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entsprichst den körperlichen und gesundheitlichen Anforderungen des Feuerwehrdienstes?
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erfüllst die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis?
- bist am Ende der Bewerbungsfrist im Besitz des Führerscheins Klasse B (wünschenswert Klasse C)?
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bist am Ende der Bewerbungsfrist mind. im Besitz des Deutschen Schwimmabzeichens Silber, welches zu diesem Zeitpunkt nicht älter als 24 Monate ist?
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hast eine uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit (G 26.3)?
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arbeitest gerne mit Menschen und hast keine Scheu davor, im Schichtdienst zu arbeiten?
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bist sorgfältig, verantwortungsbewusst und zeigst ein sicheres Auftreten?
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Wir bieten
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eine Verbeamtung ab Beginn der Ausbildung.
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eine qualifizierte Ausbildung in Theorie und Praxis.
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ein erfahrenes und engagiertes Ausbildungsteam.
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die Wahl zwischen Beihilfe oder Freier Heilfürsorge.
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Anwärter-Bezüge von über 1.400 € brutto (NBesG) und zusätzlichem Anwärtersonderzuschlag.
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Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.
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spannende, vielfältige und praxisnahe Einsatzbereiche.
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Fortbildungen und Workshops.
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die Förderung des diversen Miteinanders.
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vielseitigen Betriebssport sowie die
Nutzung von Angeboten im
Hansefit-Verbund.
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ein nettes Kollegium sowie
ein angenehmes Ausbildungsumfeld
bei einem der größten
Dienstleistungsunternehmen der Region.
Kontakt bei Fragen
Fachbereich Personal und Organisation
Team Ausbildung
Frau Nüße
Telefon: 0541/323-2843
Webadresse: www.bei-der-stadt.de/ausbildung
Team Ausbildung
Frau Nüße
Telefon: 0541/323-2843
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Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 82 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Stadt Osnabrück
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
82 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Osnabrück als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.