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Vor 2 Tagen

Fachreferent:in Bildung (m/w/d)

Fachreferent:in Bildung (m/w/d)

  • Passau
  • Teilzeit
  • 38.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
HybridZu den Ersten gehören

Fachreferent:in Bildung (m/w/d)

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Planung, Konzeption, Organisation und Evaluation von Fortbildungsmaßnahmen mit externen Referent:innen einschließlich deren Rekrutierung und Vertragsverhandlungen
  • Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von internen Veranstaltungen
  • Ausarbeitung von Fortbildungskonzepten sowie Erstellung von Online-Trainingsinhalten
  • Referententätigkeit bei Fortbildungen zur Personalentwicklung nach Bedarf
  • Fachliche und organisatorische Projektarbeit, z. B. Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung, Aufbau eines Talentmanagements
  • Arbeit in Gremien und mit Kooperationspartnern
  • Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Haushaltsplanung für den Fachbereich sowie Überwachung der Budgeteinhaltung einschließlich monatlicher Abrechnung

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Pädagogik, Sozialer Arbeit, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Fortbildungsbereich bzw. in der Erwachsenenbildung
  • Interesse an Moderation und bestenfalls damit verbundene erste Erfahrungswerte
  • Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsstärke
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, IT -Affinität und Bereitschaft zum Erlernen neuer Softwares
  • Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Optimierung von Bildungsprozessen
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und organisatorischen Fähigkeiten

Darauf können Sie sich freuen

  • Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
  • Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, u.a. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings

Weitere Angaben

Werde Teil eines engagierten Teams!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 04.05.2025 ,in einer PDF -Datei an karriere@caritas-passau.de.

Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Ciupinski, Tel. 0851 392-167, sandra.ciupinski@caritas-passau.de .

Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.

Arbeitsfeld 2

  • Personal und Organisation

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

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Gehaltsprognose

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Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Deutscher Caritasverband e. V.

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

104 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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