Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Bauen und Planen

Die Verwaltungsgemeinschaft Pastetten mit den Mitgliedsgemeinden Buch a.Buchrain (1.717 Einwohner) und Pastetten (3.007 Einwohner) liegt südöstlich von München im Landkreis Erding in unmittelbarer Nähe zur A94.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen

Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Bauen und Planen

Spannende Aufgaben

• Leitung und Koordination des Fachbereichs Bauen und Planen
• Bauleitplanung und Ortsentwicklung
• Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros
• Ausschreibungen und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen
• Bauordnungsrecht - Prüfung von Bauanträgen und Bauberatung
• Bauunterhalt und Schnittstelle zwischen Bauhof und Verwaltung
• Teilnahme an Gemeinderatssitzungen

Unser Angebot für Sie

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• attraktive Bezahlung nach dem TVöD
• Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und Altersvorsorge
• gute, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 24.12. u. 31.12. zusätzliche freie Tage

Ihr Profil

• Verwaltungsfachwirt (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Berufserfahrung im Bauamt
• fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, RIWA-GIS wünschenswert)
• sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 27.04.2025 per E-Mail an personal@pastetten.de (https://mailto:personal@pastetten.de) .

Bei Fragen rufen Sie uns gerne an oder senden Sie eine E‑Mail.

Ihr Ansprechpartner ist Geschäftsleiter Herr Gottfried Prostmeier (Tel.: 08124/4443-12).

Die Verwaltungsgemeinschaft Pastetten verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.