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Vor 30+ Tagen

HR-Manager (w/m/d)

HR-Manager (w/m/d)

CallOne GmbH

Telekommunikation

  • Potsdam
  • Vollzeit
  • 46.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

HR-Manager (w/m/d)

Über diesen Job

HR-Manager (w/m/d)

  • Voll- oder Teilzeit
  • Hybrid
  • Posthofstraße 5, 14467 Potsdam, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 24.09.24

Ansprechpartner

Stefanie Bendig

Du bist HR´ler (w/m/d) aus Leidenschaft, bringst operative HR-Erfahrung mit und möchtest Verantwortung übernehmen ? Du fühlst dich wohl in der Social Media Welt und kommunizierst gerne mit Menschen und Recruiting macht dir Spaß? Dann ist das hier deine große Chance! Wir suchen für unser kleines HR-Team jemanden (w/m/d), der/die Lust hat, unsere HR-Strukturen mitzugestalten und gleichzeitig unsere Recruiting-Prozesse zu optimieren.

Deine Aufgaben

  • Du erprobst neue digitale Recruiting-Kanäle und wirkst an der Kommunikation über unsere Online-Kanäle mit
  • Du unterstützt mit deiner hervorragenden Kommunikationsfähigkeit in Deutsch unser Recruitingteam
  • Du bist eine(r) der AnsprechpartnerInnen für unsere Mitarbeitenden und erarbeitest mit der jeweiligen Teamleitung geeignete Maßnahmen zur Mitarbeiterförderung
  • Du unterstützt beim Aufbau eines strukturierten On- und Offboarding-Prozesses
  • Du bist geübt im Umgang mit Social Media und hast Lust immer neue Wege einzuschlagen um das Employer Branding auf das nächste Level zu bringen?
  • Je nach Kapazität und Vorlieben ist es zusätzlich möglich, weitere persönliche Lieblingsthemen zu bearbeiten

Auf diese Benefits darfst du dich freuen

  • Die "Basics": 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co. sind einige der Angebote, die unsere CallOne´ler zu schätzen wissen.
  • Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen.
  • Teamwork: Was wir an CallOne besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Egal ob remote oder an einem unserer drei Standorte, bei uns ist Team Work keine hohle Phrase!
  • Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job, mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben. Wir fördern dich mit allem, was du dafür brauchst, und entwerfen gemeinsamen den Job, der zu dir und deinem Leben passt.
  • Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuster Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Kein Lari-Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fürs Wesentliche.

Das wünschen wir uns von dir

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder der internen HR-Arbeit
  • Du bist digitalaffin und begeisterst dich für die Möglichkeiten moderner HR-Arbeit
  • Du besitzt sehr gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen und arbeitest gerne im Team
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte Lösungsorientierung aus
  • Du verfügst über eine selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Du kommunizierst klar , um beispielsweise Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Partner (w/m/d) effektiv zu informieren und zu beraten
  • Du punktest mit guten Kenntnissen der gängigen MS-Office-Programme

Über CallOne

CallOne steht für moderne, cloud-basierte Kommunikations- und IT-Lösungen , die dank unseres engagierten Teams bereits in mehr als 4.000 Unternehmen zum Einsatz kommen. Als SaaS-Anbieter versorgen wir Kunden wie Check24, SodaStream und die Helios-Kliniken-Gruppe mit Telefonie, E-Mail, Chat und sprachbasierten Technologielösungen, die in der Service Branche ihresgleichen suchen. So sind wir beispielsweise das erste Unternehmen, das "über Nacht” eine funktionierende, ChatGPT-basierte Voice Lösung gelauncht hat.

Über 10 Jahre erfolgreiches, profitables Unternehmertum hat nicht nur unsere Kunden, sondern jüngst auch unsere Investoren überzeugt. So sind wir seit Mitte 2022 glücklicher Teil der Comdesk Gruppe , die unter ihrem Dach die Marken CallOne, Inopla und Comdesk vereint, um unser Unternehmenswachstum weiter voranzutreiben.

Du willst wissen, wie wir CallOne´ler ticken?
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen erhältst du HIER .

Noch mehr Infos über CallOne als Arbeitgeber gefällig?
Dann schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei.

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Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

CallOne GmbH

Telekommunikation

11-50 Mitarbeitende

Mainz, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

CallOne GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

14 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CallOne GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.

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