Teamleitung für Kinder Krisenwohngruppe (all genders)
Teamleitung für Kinder Krisenwohngruppe (all genders)
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund | KJSH Stiftung
Sonstige Branchen
- Potsdam
- Vollzeit
- 45.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Teamleitung für Kinder Krisenwohngruppe (all genders)
Über diesen Job
Veröffentlicht am: 06.03.2025
Arbeitsplatzbeschreibung
Teamleitung für Kinder Krisenwohngruppe (all genders)
Arbeitsort: Potsdam
Krisen kennen keine Uhrzeiten oder Wochentage. Die Tür unserer Kriseneinrichtung steht jederzeit offen. Wir bieten acht Kindern im Alter von null bis sechs Jahren bis zu drei Monate eine familiäre Umgebung. Jedes Kind kommt mit eigenen Themen zu uns ins Haus und wird auf seine Weise aufgefangen und angenommen. Grundsätzlich bieten wir allen Kindern eine Grundstruktur im Tagesablauf und der Pflege. Trotzdem gibt es keinen echten Plan - nur das echte Leben. Wenn es doch anders kommt als geplant, läuft es eben auch anders. Unsere Arbeit besteht darin, den Kindern ihren Zwischenhalt so freundlich und liebevoll wie möglich zu gestalten.
Unsere Arbeitsstätte ist ein schönes, großes Mehrfamilienhaus mit Garten in 14476 Potsdam OT. Groß Glienicke. Mittelpunkt ist der großzügige Essbereich mit einem riesigen Tisch, an dem alle Platz finden. Die Küchenfee sorgt für eine ausgewogene Ernährung, oft unter Mithilfe von interessierten Kindern. Hier fühlt man sich einfach wohl.
Das abwechslungsreiche Arbeitsleben ist im Vierschichtsystem mit Nachtschichten organisiert. Wir achten sehr auf einen fairen, flexiblen Dienstplan, welcher private Wünsche und das Team mitberücksichtigt.
Kommunikation, Austausch, Auffangen, Füreinander da sein - das ist Ihr Team - Herzlich Willkommen!
Wir suchen ab sofort eine:n Sozialpädagog:in (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 40 Wochenstunden für die Rolle der Teamleitung.
Wir passen zu Ihnen, weil wir:
nach AVB KJSH vergüten (Einstiegsgehalt bei 3800,00€ plus Zulagen für Sonn- Feiertags- und Nachtdienste und individuell verhandelbare Zuschläge je nach Arbeitserfahrung und (Zusatz-)Qualifikation),
- ein multiprofessionelles, erfahrenes Team mit hohem Betreuungsschlüssel für die stationäre Arbeit bereitstellen,
- die Unterstützung des Gruppenalltags durch eine Hauswirtschaftskraft und einen Hausmeister gewährleisten,
- ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Herausforderungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten bieten,
- einen wöchentlichen Austausch in Teamsitzungen und regelmäßige Supervision in unserem Träger als Standard voraussetzen,
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen anbieten,
- Wellpass für die Work-Life-Balance anbieten,
- für Ihre Mobilität ein Dienst E-Bike Leasing und die Bezuschussung des Deutschlandtickets
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) bereitstellen,
- 30 Tage Urlaub bieten,
- für Sie Verpflegung in der Einrichtung bereitstellen,
- Jahressonderzahlung anbieten,
- auf Achtsamkeit im Umgang mit unseren Mitarbeiter:inen hohen Wert legen und
- Ihnen einen Arbeitsplatz in einem vielfältigen Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit individuellen E ntfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Folgende Aufgaben erwarten Sie vor Ort:
- Anleitung des Teams in fachlichen Fragen,
- Gestaltung partizipativer Prozesse, Delegation von Aufgaben im Team,
- enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung,
- Kommunikation mit Jugendamt und Netzwerkpartnern,
- wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung,
- Qualitätssicherung für die pädagogische / pflegerische Betreuung der Kinder,
- die intensive Zusammenarbeit und Reflexion in einem multiprofessionellen Team,
- die Kooperation mit allen Beteiligten des Hilfeprozesses,
- die Erstellung von Entwicklungsberichten und weiteren Dokumentationen,
- Verantwortung für die Dienstplangestaltung,
- die altersgerechte Förderung der Kinder in ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten und
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Projektes.
Sie passen zu uns, weil Sie:
- einen Abschluss in Sozialer Arbeit (staatl. Anerkennung als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in) haben,
- Freude haben mit Kindern im Alter zwischen null bis sechs Jahren zu arbeiten,
- sich auf eine professionelle Beziehung einlassen können,
- Verantwortungsbewusstsein und Haltekompetenz mitbringen,
- offene Kommunikation pflegen und Teamarbeit als Bereicherung erleben,
- Teamfähigkeit und Lust an der Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes mitbringen,
- Lust haben, zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtsystem zu arbeiten und
- keine Scheu vor ungewöhnlichen und herausfordernden Verhaltensweisen zeigen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Eine Einstellung ist ab dem für Sie nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) möglich. Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, relevanten (Arbeits-)Zeugnissen und kurzem Anschreiben senden Sie bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an:
Dominik Leicht (Geschäftsführung)