Akademisch qualifizierte Pflegefachkraft (Bachelor) (m/w/d) für die direkte Patientenversorgung
Akademisch qualifizierte Pflegefachkraft (Bachelor) (m/w/d) für die direkte Patientenversorgung
Caritas-Krankenhaus St. Josef
Krankenhäuser
- Regensburg
- Vollzeit
Vor Ort
Akademisch qualifizierte Pflegefachkraft (Bachelor) (m/w/d) für die direkte Patientenversorgung
Über diesen Job
Akademisch qualifizierte Pflegefachkraft (Bachelor) (m/w/d) für die direkte Patientenversorgung
Das Caritas Krankenhaus St. Josef ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 325 Planbetten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Nephrologie mit Dialysezentrum, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Plastische Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensiveinheit und den Lehrstühlen Gynäkologie/Geburtshilfe und Urologie der Universität Regensburg.
- Steuerung und Gestaltung hochkomplexer Pflegesituationen im Rahmen des Pflegeprozesses mittels evidenzbasierter Assessments
- Beratung, Schulung und Anleitung von Patient/innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Enge Kooperation mit den an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
- Fachbezogene Recherche in externer Evidenz und Einbringung der Ergebnisse in das multiprofessionelle Behandlungsteam (30 % der Arbeitszeit)
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Verantwortung für die Umsetzung evidenzbasierter und interprofessioneller einrichtungsspezifischer Leitlinien/Standards
- Mitwirkung in hausinternen Projekten und Arbeitsgruppen (z.B. Netzwerk akademisierte Pflege)
- Vertretung der eigenen professionellen Berufsrolle
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege (B.Sc, B.A.)
- Berufserlaubnis als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Hohe Kompetenz in der Anwendung von evidenzbasierten Kenntnissen
- Flexibilität, prozessorientiertes Denken und Handeln, Kreativität und Engagement
- Bereitschaft, die kirchlich-caritative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mitzutragen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten multiprofessionellen Team
- eine Vergütung nach dem AVR - Anlage 31 EG 9b (bei Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation)
- Betriebliche Altersversorgung, Vergütung und Sozialleistungen gemäß AVR-Caritas
Darum sind WIR Ihre erste Wahl
30 Tage Urlaub, ein zusätzlich freier Tag (AZV-Tag) sowie frei an Heiligabend und Silvester
Wir bieten allen Mitarbeitenden die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.