Area Manager (m/w/d) On-Trade

Area Manager (m/w/d) On-Trade in Baden-Württemberg

Die Semper idem Underberg AG ist ein werteorientiertes Familienunternehmen aus Rheinberg am Niederrhein. Die Anzahl der Mitarbeitenden beträgt 240. Im Geschäftsjahr 2023/24 hat die Unternehmensgruppe einen Umsatz von 142 Mio. Euro erzielt. Kernkompetenzen des Hauses Underberg sind die konsumentenzentrierte Entwicklung und Herstellung von Premium-Spirituosen sowie der weltweite Vertrieb der Produkte.

Neben den international bekannten Marken Underberg, Asbach und PITÚ werden zahlreiche weitere eigene Marken und Distributionsmarken angeboten. Dazu gehören aus dem eigenen Haus St. Hubertus, XUXU, Zwack Unicum und Grasovka sowie zahlreiche Distributionsmarken wie Amarula, Koskenkorva Vodka, BOLS und Ouzo of Plomari.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Sales & Brand Activation suchen wir - zunächst befristet für zwei Jahre - eine kreative und ergebnisorientierte Person als Area Manager (m/w/d) On-Trade.

Ihr Aufgabengebiet als Area Manager (m/w/d) On-Trade umfasst u.a.

• First point of contact unserer Marken gegenüber On-Trade Kunden sowie dem regionalen Fachgroßhandel im Gebiet Darmstadt, Mannheim, Stuttgart, und Freiburg
• Listungsausweitung nach vorgegebenen KPI und unserer Segmentationsstragie
• Verhandlung und Absprache von Pouringvereinbarungen
• Akquisition neuer Flagships
• Umsetzung von Visibility-Maßnahmen
• Übernahme von Repräsentationsaufgaben, z.B. auf Messen und Tagungen
• Enger Beziehungsaufbau zu top market influencern aus dem On-Trade
• Wettbewerbsbeobachtung und eigenverantwortliche Führung eines Einsatzplanes inkl. Reporting

Ihr Profil als Area Manager (m/w/d) On-Trade

• Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise aus der Gastronomie/Hotellerie
• Erste Außendiensterfahrungen im Umfeld von Getränken und Spiritousen von Vorteil
• Fachwissen im Spirituosenbereich
• Präsentationssicherheit, auch auf Veranstaltungen und vor größeren Menschenmengen
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, präsentationssichere Englisch-Kenntnisse
• Bereitschaft für gelegentliche Wochenend-Einsätze
• Can-Do-Mentalität mit hoher Selbstmotivation
• Sehr gute Selbstorganisation
• Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich

Wir bieten Ihnen

• große Gestaltungsspielräume und hohe Eigenverantwortung
• vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
• angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch im digitalen Education Center
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (ca. 90 % vor Ort beim Kunden, 10 % remote)
• Kostenlose Kaffee- und Teeflat sowie frisches Obst an unseren Standorten
• Deputate, Weihnachtstaschen und Personalkauf
• Gruppenunfallversicherung
• Möglichkeit zum Bikeleasing
• Jährliche Festivalticket-Verlosungen

So geht es weiter

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.