Zukünftiger Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein Familien geführtes Unternehmen welches in den Bereichen Sanitär- und Heizungsinstallationen tätig ist und bietet umfassende Dienstleistungen von der Planung bis zur Umsetzung an. Es legt grossen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und nachhaltige Lösungen, darunter moderne Heizsysteme und energieeffiziente Technologien.

Besonders wichtig sind eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitiger Respekt und langfristige Kundenbeziehungen. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in der Ausbildung von Nachwuchskräften, um Fachwissen und handwerkliche Traditionen weiterzugeben.

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Ihre Aufgabe

– Installation von Heizungsanlagen: Einbau und Inbetriebnahme von Heizsystemen wie Wärmepumpen, Gas- und Ölheizungen sowie Fussbodenheizungen
– Wartung und Reparatur: Regelmässige Inspektion, Wartung und Behebung von Störungen an Heizungsanlagen und -komponenten
– Montage von Rohrleitungssystemen: Verlegen und Anschliessen von Wasser- und Wärmerohrleitungen nach Plänen und technischen Vorgaben
– Beratung und Kundenservice: Betreuung von Kunden vor Ort, Beratung zu Heizsystemen und energieeffizienten Lösungen
– Arbeiten nach technischen Zeichnungen: Umsetzung von Installationsplänen und Konstruktionsvorgaben im Neubau- und Sanierungsbereich
– Inbetriebnahme und Funktionsprüfung: Testen und Justieren der Anlagen, um eine einwandfreie Funktion sicherzustellen
– Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften: Umsetzung von Arbeitsschutzmassnahmen sowie Berücksichtigung umweltfreundlicher Technologien

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Firmenfahrzeug
• Flache Hierarchien
• Kostenlose Parkplätze
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

– Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
– Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Heizsystemen von Vorteil
– Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick im Umgang mit Werkzeugen und Materialien
– Selbstständige und präzise Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
– Gute körperliche Fitness für Arbeiten in verschiedenen Umgebungen und Positionen
– Führerausweis der Kategorie B
– Zuverlässigkeit und Kundenorientierung, um einen professionellen Service zu gewährleisten
– Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in neuen Technologien wie Wärmepumpen und Solarsystemen

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– Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und Karriereentwicklung
– Zusätzliche Urlaubstage: Je nach Unternehmenszugehörigkeit oder Position
– Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Vorsorgeleistungen über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
– Gesundheitsförderung: Programme oder Beiträge zur Gesundheitsförderung, wie Fitnessangebote oder ergonomische Arbeitsplatzgestaltung