Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Energiebranche, suchen wir zeitnah eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Grid Access / Netznutzungsmanagement (m/w/d) am Standort Saarbrücken.

Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Transformation der Energieversorgung – mit dem Ziel, den Übergang zu grünen Gasen und erneuerbaren Energien aktiv mitzugestalten und langfristige Versorgungssicherheit für Millionen von Menschen zu gewährleisten.

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines engagierten Teams im Bereich Netznutzungsmanagement.
• Sie sind erste Ansprechperson für Kunden und Partner in allen Fragen rund um die Nutzung der Netzinfrastruktur und Vertragsangelegenheiten.
• Sie gewährleisten die gesetzeskonforme Steuerung und Abwicklung der Netznutzung.
• Sie gestalten gemeinsam mit internen und externen Experten zukunftsweisende netzwirtschaftliche Prozesse, insbesondere im Bereich erneuerbarer Energien.
• Sie vertreten das Unternehmen in relevanten Fachgremien und Verbänden und wirken aktiv an der Gestaltung regulatorischer Rahmenbedingungen mit.
• Sie unterstützen strategische Unternehmensplanungen, übernehmen Berichtsaufgaben und koordinieren behördliche Anfragen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Erste Führungserfahrung, z.B. in der Leitung von interdisziplinären Projekten oder Teams.
• Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft mit fundierten Kenntnissen der regulatorischen und rechtlichen Anforderungen.
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in einem geschäftlichen Umfeld.

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit langfristigen Perspektiven.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit gezielter Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung
• Fort- und Weiterbildungsförderung
• Zuschuss fürs Fitnessstudio
• Kinderbetreuungszuschuss
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Gerne gebe ich Ihnen in einem telefonischen Gespräch weitere Informationen. Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 621 3703 1976.

Sarah Hutter - Recruitment Specialist