Koordinator Fahrzeug-Tracking und -Liefertreue (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN:

• Entwicklung eines Tracking-Tools für die Fahrzeugverfolgung in der Produktion
• Entwicklung und Implementierung von Reporting-Tools für die Darstellung der Liefertreue in der Serienproduktion
• Priorisierung und Koordination der Abliefertermine aller Projektaufträge
• Überwachung des Baufortschritts von Serienfahrzeugen
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch schnelle Identifikation von Störungen und eigenverantwortliche Entwicklung von Lösung zur Aufrechterhaltung der geplanten Liefertermine
• Betreuung und Koordination der Bereiche am Ende des Bandes
• Schnittstelle und Kommunikation zwischen der Produktion und den Projektleitern (m/w/d)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

• Abgeschlossene höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Automotivebereich wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Bereich Produktionseinplanung
• Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Access), AS400-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft, Stressresistenz, Organisationstale

WAS WIR IHNEN BIETEN:

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Nina Schmidt