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Vor 28 Tagen

Fachkraft (m/w/d) Gefahrstoffe, Arbeits- und Immissionsschutz

Fachkraft (m/w/d) Gefahrstoffe, Arbeits- und Immissionsschutz

  • Schleusingen
  • Vollzeit
  • 43.500 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
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Fachkraft (m/w/d) Gefahrstoffe, Arbeits- und Immissionsschutz

Über diesen Job

ENGAGEMENT UND LEIDENSCHAFT FÜR HAUT UND HAAR – SEIT 90 JAHREN.

Als familiengeführtes Unternehmen mit 90-jähriger Tradition ist die Gebr. Ewald GmbH auf die Entwicklung. die Herstellung und den Vertrieb exklusiver Haar- und Körperkosmetik auf dem deutschen und internationalen Markt spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine ehrgeizige und motivierte

Fachkraft (m/w/d) für Gefahrstoffe, Arbeits- und Immissionsschutz

welche uns bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben unterstützt und bei der Weiterentwicklung unserer Produktionsstandorte aktiv mitwirkt.

Unser Angebot:

  • Ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
  • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
  • Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
  • Sonderzahlungen (Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld)
  • steuerfreier Kindergartenzuschuss
  • Jobbike / Bikeleasing
  • Steigender Urlaubsanspruch nach Betriebszughörigkeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer Kernarbeitszeit von 09 Uhr bis 15 Uhr
  • 37,5h Std/Woche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement incl. Gesundheitsbudget über 900 EUR/Jahr

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortliche/r Beauftragte/r für Gefahrstoffe an unseren Standorten Hinternah und Frauenwald
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Betriebsanweisungen
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte bei der Konzeption und Planung der Prozesse, Maßnahmen und Ausrüstungen
  • Pflege des Gefahrstoffkatasters
  • Enge Zusammenarbeit mit der externen Sicherheitsfachkraft, Dienstleistern und Behörden
  • Nachverfolgung von Auflagen aus Genehmigungsbescheiden insbesondere nach dem BImSchG
  • Umsetzung von einschlägigen Rechtsvorschriften in Bezug auf EHS sowie Betreuung interner Regelwerke
  • Organisation und Gestaltung von Begehungen, Schulungen und Übungen
  • Begleitung von Audits
  • Mitwirken bei der Schaffung einer modernen Präventionskultur

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium bevorzugt im Bereich Chemie-, Umwelt-/ Sicherheitstechnik oder langjährige Berufserfahrung mit entsprechender Ausbildung
  • Qualifikation zur/zum Gefahrstoffbeauftragten
  • eine Qualifikation zur/zum Immissionsschutzbeauftragten wäre von Vorteil, kann jedoch nachgeholt werden
  • eigenständige, verantwortungsbewusste und selbstständig Arbeitsweise
  • Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
  • Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • hohe Motivation und Einsatzfreude

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen auch gern im Voraus unter Tel.: 036841-5420-17

Gebr. Ewald GmbH

Personalabteilung Frau Voß

Waldauer Berg 2

98553 Schleusingen OT Hinternah

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehaltsprognose

43.500 €

44.000 €

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Gebr. Ewald GmbH

Kosmetik, Körperpflege

51-200 Mitarbeitende

Schleusingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 7 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Gebr. Ewald GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gebr. Ewald GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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