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Vor 5 Tagen

Gebietsmanager (m/w/d) Dental

Gebietsmanager (m/w/d) Dental

KAARISMA Recruitment GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

  • Schweiz
  • Vollzeit
  • 73.000 CHF – 104.500 CHF (von XING geschätzt)
Hybrid

Gebietsmanager (m/w/d) Dental

Über diesen Job

Wir suchen aktuell

Gebietsmanager (m/w/d) Dental

Vollzeit Schweiz Ab Sofort 008855
  • Remote
  • Flexibilität
  • Freiheit
  • Reisen
  • Wertschätzung
  • Entwicklung

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Dentalbranche.

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz im expandierenden Gesundheitssektor mit attraktiven Zukunftsperspektiven.
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem dynamischen Dentalmarkt mit vielfältigen Zielgruppen.
  • Flache Hierarchien und ein motiviertes Team bieten Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entfaltung.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Betreuung und Beratung bestehender Kunden zur Unterstützung ihrer Bedürfnisse.
  • Präsentation und Verkauf innovativer Dentalprodukte mit dem Ziel, den Umsatz zu steigern.
  • Aktives Engagement zur Erweiterung des Kundenstamms.
  • Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke zur Stärkung der Marktpräsenz.
  • Teilnahme an Fachveranstaltungen zur Förderung des Wissensaustauschs und der eigenen Professionalität.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Dentalbereich ist von Vorteil.
  • Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Dental oder im medizinischen Sektor.
  • Hohe Reisebereitschaft im Gebiet und selbstständige Arbeitsweise.
  • Wohnort idealerweise im gewünschten Reisegebiet.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Sie haben noch Fragen?

Ihr:e ganz persönliche:r Karriereberater:in.

Harmonie entsteht in Bewegung. Wer in der Komfortzone stillsteht, bleibt zufrieden – erfährt aber keine Harmonie.
Harmonie ist Einklang.
Der Einklang von persönlichen Bedürfnissen mit dem äußeren Umfeld.
Harmonie ist der persönliche Idealzustand aus heutiger Sicht.

Karriereberater:in

Wir verstehen uns als begleitender Partner auf Augenhöhe – bis zum gemeinsamen erfolgreichen Überschreiten der Ziellinie und gerne auch weiter darüber hinaus. Wenn Sie wollen, ein Berufsleben lang.
Denn Karriere ist nicht der eine richtige Schritt, sondern eine Entwicklung über verschiedene Lebensphasen hinweg.
Deshalb präsentieren wir Ihnen nicht einfach "nur" den nächsten besser bezahlten Job.
Wir zeigen Ihnen echte berufliche Chancen auf.

Dreifach-Spezialisierung

  1. Ausschließlich Festanstellung von Fach- und Führungskräften
  2. Auf 5 Tätigkeitsfelder ausgerichtet: Vertrieb, Bauwesen, IT, Finanzen & Engineering
  3. Fokusvertiefung auf ausgewählte Branchen, Jobprofile bzw. Regionen

Vision

Wir bringen Menschen in Harmonie mit ihrer Arbeitswelt.
Wir haben ein Bild vor Augen: Menschen, die gerne zur Arbeit gehen. Menschen, die tiefe Erfüllung finden in dem was sie tun. Menschen, die Selbstverwirklichung, Wachstum und Entfaltung als wichtigen Bestandteil ihrer Arbeitswelt verstehen. Menschen, die Freude an ihrer täglichen Arbeit empfinden. Menschen, die erfolgreich sind, weil sie Erfüllung und Können zusammenbringen. Das ist für uns Harmonie.

Cost of Vacancy

Die Formel zur Berechnung der Cost of Vacancy, der Vakanzkostenrechner, wurde vom renommierten HR-Wissenschaftler Dr. John Sullivan, San Francisco State University, entwickelt.

BLUE-System

Unser BLUE-System führt unsere Kunden verlässlich zur Lösung Ihres Personalproblems. Denn es kombiniert menschliche Expertise und Erfahrung mit neusten Technologien. Genau diese Komponenten sind heute für eine schnelle und erfolgreiche Einstellung notwendig.

Headhunter

Daran interessiert? Dann sind Sie bei unseren Kolleg:innen von KAARISMA Recruitment perfekt aufgehoben.

Recruitingzeit

Die durchschnittliche Vakanzzeit für Fachkräfte lag zwischen Mai 2023 bis April 2024 bei 166 Tagen. (Quelle: Statista)

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Gehaltsprognose

86.000 CHF

73.000 CHF

104.500 CHF

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

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51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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