Sozialpädagoge (w/m/d) für das Entlassmanagement

• Vermittlung von Anschlussrehabilitationen
• Beratung und Unterstützung unserer Patienten und ihren Angehörigen in sozialen, sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Kostenträgersuche für nichtversicherte Patienten
• Systematische Einschätzung des Unterstützungsbedarfs zu Beginn der Behandlung
• Beratung und Vermittlung von ambulanten Hilfen, Versorgung Hilfsmitteln und geeigneten Pflegehilfsmitteln
• Sicherstellen der poststationären Versorgung
• Koordination und Unterstützung der nachklinischen Versorgung zwischen den Patienten, den Angehörigen und dem medizinischen Personal innerhalb und außerhalb des Krankenhauses im Rahmen des gesetzlichen Entlassmanagements
• Unterstützung bei der Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten und den Pflegekräften
• Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.
• Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden, Rehakliniken und weiteren Institutionen
• Unterstützung bei der Beantragung von Pflegegradeinstufungen und administrativen Prozessen
• Teilnahme an multidisziplinären Teamsitzungen

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium für Sozialpädagogik und eine Ausbildung als Krankenpfleger, Medizinischer Fachangestellte, Krankenpflegehelfer oder Altenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert ist Abschluß zum Pflegeberater gemäß §7a SGB XI.
• Umfassende Kenntnisse der Versorgungsstrukturen, der Hilfsangebote und des Sozialversicherungsrechts
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie- und Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen, sowie eine patientenorientierte Einstellung
• Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär
• Sie verfügen über eine organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz
• Sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen und organisatorischen Abläufen im Gesundheitswesen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV und MS Office-Programmen, idealerweise auch Orbiskenntnisse

• ein gutes Betriebsklima und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• einen zukunfstssicheren Arbeitsplatz
• Anstellung in Teilzeit
• ein breites Spektrum an internen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen
• Job-Bike
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen