Sozialarbeiter*innen (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Sozialarbeiter*innen (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Stadt Solingen
Öffentliche Verwaltung
- Solingen
- Vollzeit
- 41.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
Sozialarbeiter*innen (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Über diesen Job
Sozialarbeiter*innen (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Job Overview
- Beschreibung der Stelle Sozialarbeiter*innen (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
- Jobtyp Vollzeit / Teilzeit
- Arbeitsort (Adresse) 42651 Solingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialarbeiter*innen (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Zur Verstärkung unserer Teams im Allgemeinen Sozialen Dienst suchen wir engagierte und qualifizierte Mitarbeitende! Wir bieten unbefristete Stellen in unserem Stadtdienst Jugend, Allgemeiner Sozialer Dienst/ ASD, welche mit S14 TVöD-SuE ausgewiesen sind. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines motivierten Teams zu werden und sich aktiv für das Wohl der Stadt Solingen einzusetzen. Die Leistungen des Allgemeinen Sozialen Dienstes der Stadt Solingen werden in den einzelnen Stadtteilen durch die 4 Sozialraumteams: Solingen Mitte; Merscheid-Ohligs-Aufderhöhe; Höhscheid-Krahenhöhe-Burg und Wald-Gräfrath, angeboten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie betreuen Kinder, Jugendliche und Familien in Notlagen, stehen ihnen beratend zur Seite und vermitteln ihnen passende Unterstützungsmöglichkeiten.
- Hinweisen zur Gefährdung von Kindern und Jugendlichen gehen Sie konsequent nach und kooperieren dabei mit Kindertagesstätten, Schulen und Ärztinnen und Ärzten.
- Auch unbegleitete minderjährige Geflüchtete können auf Ihre Unterstützung zählen: Sie organisieren Aufnahme, Unterbringung und erste Hilfsmaßnahmen, damit die jungen Menschen in Ruhe ankommen können.
- Sie bereiten Entscheidungen über Maßnahmen der Hilfe zur Erziehung vor.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, verfassen Stellungnahmen und wirken bei familiengerichtlichen Verfahren mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben Ihr Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen und möchten jetzt in die Jugend- und Familienhilfe einsteigen oder Ihre Kenntnisse vertiefen.
- Der Schutz von Kindern und Jugendlichen liegt Ihnen sehr am Herzen, dafür übernehmen Sie auch Bereitschaftsdienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
- Auch in schwierigen Situationen agieren Sie professionell und können sich gut durchsetzen.
- Ihr offenes, empathisches Auftreten ist ebenso überzeugend wie Ihre Organisationsstärke
- Idealerweise haben Sie im beruflichen Umfeld bereits Ihre interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen können.
Ihre Vorteile:
- Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
- Zusatzrente gemäß TVÖD
- Versicherungsvergünstigungen
- Faire Vergütung + 180 € Zulage
- Betriebliche Kita-Plätze
- Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
- Gleitende Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Zuschuss zum Firmenticket
- Gute Erreichbarkeit
- Teilzeit möglich
- Mobiles Arbeiten möglich
- Fachliche Einarbeitung mit Schulungskonzept – Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite: Neu im ASD (karriere-solingen.de)
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Jennifer Cyganek
Tel. 0212 / 290-5394
Claudia Zwanzig
Tel. 0212 / 290-2120
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass per Post eingegangene oder persönlich abgegebene Bewerbungsunterlagen zwar im Verfahren berücksichtigt, aber nicht zurückgesandt werden können.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 130 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Stadt Solingen
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
130 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Solingen als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt eher ausgeglichen zwischen traditionell und modern.