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Über diesen Job

Einleitung

Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen in der Ostschweiz eine HR-Fachperson

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine motivierte und verantwortungsbewusste HR Fachperson! In dieser abwechslungsreichen Position bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:

Selbstständige Rekrutierung von befristeten und unbefristeten Mitarbeitenden sowie Beschaffung von externem Temporärpersonal
Sämtliche administrative Arbeiten im Zusammenhang mit Ein- und Austritten
Anwendung unserer globalen HR-Prozesse (Rekrutierung, Talentmanagement, Honorierung und Austritt)
Stammdatenpflege und Mutationen in unseren HR-IT-Systemen (SAP und Umantis)
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
Enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR Business Partnern bei der Abwicklung operativer Personalthemen
Mitarbeit in spannenden HR-Projekten

Qualifikation

Dein Profil

Du bringst eine ideale Mischung aus Fachwissen und sozialer Kompetenz mit, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine erfolgreiche Weiterbildung als HR Fachperson EFA
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem globalen Industrieumfeld
Erfahrung in der Rekrutierung erwünscht
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Serviceorientierte, positive und engagierte Persönlichkeit
Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Teamfähigkeit
Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)