Leiter/in Rehaberatung 90%
Leiter/in Rehaberatung 90%
HOCH Health Ostschweiz
Krankenhäuser
- St. Gallen
- Vollzeit
- 75.000 CHF – 100.000 CHF (von XING geschätzt)
Vor Ort
Leiter/in Rehaberatung 90%
Über diesen Job
Leiter/in Rehaberatung 90%
Sozial- und Austrittsberatung
Arbeitsort St. Gallen
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Führung und Entwicklung eines engagierten Teams in der Rehaberatung mit 11 Mitarbeitenden
- Übernahme der Gesamtverantwortung während der Abwesenheit der Gesamtleitung Sozial- und Austrittsberatung
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Leitungsaufgaben und spannenden Projekten in Abstimmung mit den vorgesetzten Stellen
- Aktive Mitgestaltung in interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Direkte Fallarbeit: Kompetente Beratung von Patienten und Patientinnen hinsichtlich stationärer Anschlusslösungen (Rehabilitation / Akutgeriatrie), sowie Übernahme wichtiger administrativer Aufgaben in der Rehaplanung
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Dipl. Pflegefachperson HF – Fachlich versiert und engagiert in der Patientenversorgung
- Umfassende Berufserfahrung im Gesundheitswesen (Akutspital / Rehabilitation / Spitex)
- Personalführung mindestens zwei Jahre Erfahrung
- Sicherer Umgang mit PC Anwendungen
- Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit und administrative Aufgaben – motiviert in einem vielfältigen und spannenden Umfeld zu arbeiten
Unser Angebot an Sie
- Attraktive Arbeitszeiten und ohne Wochenenddienst – Für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeiten an einem der grössten Spitäler der Schweiz - moderne Infrastruktur und ein renommiertes Arbeitsumfeld
- Teamarbeit auf Augenhöhe – kollegiales und unterstützendes Team
- Familiäre Atmosphäre in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld – Engagierte Zusammenarbeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Persönliche und fachliche Weiterentwicklung für Ihre Karriere
Ihre Bewerbung
- Eintritt nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herr André Naef, Leiter Sozial- und Austrittsberatung, Telefon +41 71 494 24 71
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sarah Lucca, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 24 80
