Wissenschaftliche Assistenz / Doktorierende br/ am Lehrstuhl für Rechnungslegung von Prof. Dr. Thomas Berndt (m/w/d)
Wissenschaftliche Assistenz / Doktorierende br/ am Lehrstuhl für Rechnungslegung von Prof. Dr. Thomas Berndt (m/w/d)
Universität St.Gallen
Forschung
- St. Gallen
- Vollzeit
- 72.000 CHF – 101.000 CHF (von XING geschätzt)
Vor Ort
Wissenschaftliche Assistenz / Doktorierende br/ am Lehrstuhl für Rechnungslegung von Prof. Dr. Thomas Berndt (m/w/d)
Über diesen Job
Wissenschaftliche Assistenz / Doktorierende am Lehrstuhl für Rechnungslegung von Prof. Dr. Thomas Berndt (m/w/d)
100 %
(unbefristet ab
01.01.2025)
Ihre Aufgaben
- Inhaltliche und organisatorische Mitwirkung bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen sowie bei der Vorbereitung von Vorträgen, Seminaren und Konferenzbeiträgen
- Mitwirkung in abwechslungsreichen, anspruchsvollen Forschungs- und Praxisprojekten
Ihr Profil
- (Bevorstehender) erfolgreicher Masterabschluss in den Wirtschaftswissenschaften (betriebswirtschaftliche Ausrichtung oder nahe verwandtes Fachgebiet)
- Erfüllung der Promotionsvoraussetzungen der Universität St. Gallen
- Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Rechnungslegung, Nachhaltigkeitsberichterstattung/ESG-Reporting, Unternehmensbewertung und Corporate Governance
- Höchste Zuverlässigkeit, engagiertes Mitdenken und zielstrebige Arbeitsweise
- Sprachgewandtheit, sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
- Gute Statistik-Kenntnisse und Erfahrung in Datenanalyse (z.B. mit Bloomberg-Daten)
- Idealerweise erste Praxiserfahrung in Form von anspruchsvollen Praktika oder Berufserfahrung
Wir bieten Ihnen:
Das Institut für Law and Economics (ILE) ist in den Bereichen Forschung, Lehre und Weiterbildung tätig und finanziert sich zu einem grossen Teil über Kurse und Gutachten selbst.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am ILE-HSG forschen an der Schnittstelle von Recht und Wirtschaft.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, CV und Notenlisten, Arbeitszeugnissen sowie der Kopie einer wissenschaftlichen Arbeit (z. B. Masterarbeit) an Herrn Andreas Weyer (andreas.weyer@unisg.ch) und Herrn Alexander Sigg (alexander.sigg@unisg.ch).
- Eine herausfordernde Assistierenden-Stelle mit der Möglichkeit zur Promotion gemäss den Richtlinien der Universität St. Gallen
- Die Möglichkeit zur Publikation in führenden wissenschaftlichen Zeitschriften und zur Teilnahme an internationalen Konferenzen
Das Institut für Law and Economics (ILE) ist in den Bereichen Forschung, Lehre und Weiterbildung tätig und finanziert sich zu einem grossen Teil über Kurse und Gutachten selbst.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am ILE-HSG forschen an der Schnittstelle von Recht und Wirtschaft.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, CV und Notenlisten, Arbeitszeugnissen sowie der Kopie einer wissenschaftlichen Arbeit (z. B. Masterarbeit) an Herrn Andreas Weyer (andreas.weyer@unisg.ch) und Herrn Alexander Sigg (alexander.sigg@unisg.ch).
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID 1329
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Ordentlicher Professor für Rechnungslegung
"Sie suchen einen verantwortungsvollen Job und möchten an der Universität Gelerntes in die Praxis umsetzen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung."
Ladislava Metzger
Administrative Institutsleitung
Administrative Institutsleitung
"Ich würde mich sehr freuen, Sie bald in unserem Team begrüssen zu dürfen. Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung."
