Ausbildung: Bauzeichner/in Hoch- und Tiefbau (m/w/d)
Ausbildung: Bauzeichner/in Hoch- und Tiefbau (m/w/d)
Kreis Steinfurt
Öffentliche Verwaltung
- Steinfurt
- Vollzeit
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Ausbildung: Bauzeichner/in Hoch- und Tiefbau (m/w/d)
Über diesen Job
Duale Ausbildung
Kreisstadt Steinfurt
Herzlich Willkommen beim Arbeitgeber Kreis Steinfurt!
Mit seinen 24 Städten und Gemeinden ist der Kreis Steinfurt der zweitgrößte Landkreis in Nordrhein-Westfalen. Hier leben rund 450.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Unsere Verwaltung ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen; wir bieten unserem Team von rund 1.650 Mitarbeitenden und rund 90 Auszubildenden eine Menge. Warum?
Die Menschen, die bei uns arbeiten, bilden das Herzstück der Verwaltung. Unser Ziel ist es, den Kreis Steinfurt weiterhin so positiv aufzustellen und kontinuierlich fortzuentwickeln zum Wohle unserer Bürgerinnen und Bürger. Dafür bedarf es motivierter und zufriedener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In über 60 verschiedenen Berufen sind wir täglich für Sie im Einsatz – eine Vielfältigkeit, die Sie vermutlich überrascht.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit attraktiven Bedingungen: moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Ausbildung, Fort- und Weiterbildung, Gesundheitsförderung – um nur einige Bausteine zu nennen.
Beschreibung
Bauzeichner/in
deen zeichnerisch umsetzen und Lebensraum gestalten - die Ausbildung im Bereich Bauzeichnung öffnet die Tür in die bunte Vielfalt der Bauberufe: Entwickeln - planen - bauen - Lebensmöglichkeiten schaffen.
Was wir bieten:
In der dreijährigen dualen Ausbildung zur Bauzeichnerin bzw. zum Bauzeichner – Beginn 1. August – lernst du den Umgang mit Entwurfsskizzen und das Erstellen von Zeichnungen und Plänen wie zum Beispiel Grundrisse, Schnitte, Detailzeichnungen, Verlegepläne für Fertigteile, Rohbauzeichnungen und Zeichnungen von Bauwerken, Traggerüsten oder Brandschutzkonstruktionen – heute fast ausschließlich mit Hilfe von CAD-Programmen (CAD: computer-aided design). Grundsätzlich bildet der Kreis Steinfurt regelmäßig in den Fachrichtungen Hochbau (z. B. Häuser, Schulen, Sporthallen) oder Tief-, Straßen-, Landschaftsbau (Bauwerke wie Straßen, Brücken, Kanäle) aus.
Zur theoretischen Ausbildung besuchst du einmal bzw. zweimal pro Woche das Berufskolleg des Kreises Steinfurt in Rheine . Zu den Unterrichtsfächern gehören insbesondere Bauausführungsplanung, Baukonstruktionstechnik, Bauplanungstechnik und Bauinformations- und Zeichentechnik.
In der praktischen Ausbildung setzt du die Theorie je nach Fachrichtung entweder im technischen Gebäudemanagement (Hochbau) oder im Straßenbauamt, Sachgebiet "Planung, Planfeststellung" (Tiefbau) um. Erfahrene und qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder helfen dir dabei und unterstützen dich! Zudem lernst du den Ablauf von Bauprojekten durch mehrere Baubegehungen, Werksbesichtigungen und durch ein Baustellenpraktikum in der Privatwirtschaft im ersten oder zweiten Ausbildungsjahr kennen.
Die Ausbildung vermittelt dir zum einen Grundlagenkenntnisse und -fertigkeiten, zum anderen aber auch spezielle Fähigkeiten, die nur für den von dir gewählten Ausbildungsschwerpunkt wichtig sind.
Während der Ausbildung erhältst du ein Ausbildungsentgelt von monatlich brutto (Stand: 01.04.2022)
- 1. Ausbildungsjahr 1.068,26 €
- 2. Ausbildungsjahr 1.118,20 €
- 3. Ausbildungsjahr 1.164,02 €
Wie wir auswählen:
Wir treffen eine Vorauswahl nach eingereichten Zeugnissen und Unterlagen und laden diesen Bewerberkreis zum persönlichen Vorstellungsgespräch ein, hiernach wird eine Auswahl zur Einstellung getroffen.
Voraussetzungen
Einstellungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife/ Mittlere Reife oder eine vergleichbare Qualifikation; gerne auch allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Informationen über den Beruf
Berufsfeld: Bau, Architektur, Vermessung
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 79 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Kreis Steinfurt
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
79 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreis Steinfurt als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt eher ausgeglichen zwischen traditionell und modern.